Apprenti Chargé en Ressources Humaines - Recrutement H/F RATP
- Paris - 75
- Alternance
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Transport • Logistique
Les compétences pour ce job
- Recrutement
Détail du poste
01. Poste et Missions
Le rôle de l'apprenti(e) chargé(e) en Ressources Humaines - Recrutement est principalement de:
- Rédiger et publier les annonces d'emploi,
- Identifier les actions de sourcing pertinentes, s'assurer de la bonne diffusion des offres,
- Animer des sessions de tests (notamment les épreuves écrites),
- Réaliser de la présélection de CV (recrutement interne et externe),
- Participer à l'organisation des différentes étapes du process de recrutement: planifier et envoyer les convocations pour chaque étape de sélection (tests psychotechniques, épreuves sportives et écrites, entretiens),
- Traiter et enregistrer les résultats des tests de sélection,
- Aider à la constitution des dossiers administratifs,
- Élaborer et formaliser des process et procédures relatifs aux activités de recrutement et embauche,
- Participer au développement de partenariats et participer aux différents forums / salons du recrutement.
02. Profil recherché
Être en possession d'un Bac +3 ou Bac +4 en ressources humaines ou en psychologie (idéalementspécialité travail)
Recherche contrat apprentissage pour un Master 1 ou Master 2 en Ressources Humaines
03. Informations complémentaires
Région :Ile de FranceType de contrat :
Contrat d'apprentissage (durée déterminée)
Les avantages
- Mobilité interne : possibilités de parcours et changements de métiers
- Consultation gratuite des professionnels de santé
- Mutuelle RATP (à 50%) incluse dans le salaire et Prévoyance (à 100%)
- Accès gratuit aux réseaux RATP franciliens
- Carte Navigo remboursée à 90%
- Point habitat : possibilités de logement social, aide à l'achat
- Chèque Emploi Service Universel (CESU)
- Le CE vous permet d’avoir accès à de nombreux produits et services
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous passez une série de tests (en fonction du métier)
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Vous êtes reçu.e pour des entretiens RH et métiers
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Vous êtes convoqué.e à la visite médicale d'embauche
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Vous suivez une formation en fonction de votre métier (conduite, sûreté, accueil...)
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Vous intégrez votre équipe et prenez votre fonction
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RATP en images
Publiée le 09/07/2026 - Réf : R0018906
