EPNAK emploi
EPNAK recrutement

Charge - Chargee d'Insertion Professionnelle Profil Psychologue du Travail H/F EPNAK

  • Metz - 57
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

L'ESRP-ESPO de Metz est un établissement de réadaptation professionnelle et de pré-orientation s'adressant à des personnes en situation de handicap. Il assure des missions d'évaluation, d'orientation, de formation et d'accompagnement vers et dans l'emploi.

Missions : Rattaché(e) à la cheffe de service et en lien avec les intervenants de la formation et du personnel médico-social, vous accompagnerez les personnes à chaque étape de leur parcours : orientation, élaboration, évaluation, validation de projet professionnel, recherche de stages, appui à l'insertion. Vous coordonnez également vos actions avec celles de l'équipe pluridisciplinaire ainsi qu'avec les différents partenaires externes qui pourront intervenir durant le parcours des personnes accompagnées.

A ce titre vous, vous serez amené(e) à :

Assurer l'accompagnement individuel et collectif des personnes (stagiaires de la formation) sur nos dispositifs :

· Analyser les besoins des personnes accompagnées en concertation avec les équipes pluridisciplinaires de l'EPNAK et en collaboration avec les partenaires du territoire.

· Accompagner les personnes dans l'élaboration et la validation de leur projet professionnel en lien avec leur projet de vie.

· Préparer et animer des ateliers collectifs sur différentes thématiques en lien avec le projet professionnel/l'orientation, les techniques de recherche d'emploi, le marché du travail et la formation.

· Elaborer avec la personne son Projet d'Accompagnement et l'accompagner dans sa mise en oeuvre tout au long de son parcours (conduite d'entretien).

· Participer à l'évaluation transversale des capacités et compétences de la personne.

· Appuyer à la recherche de terrain de mise en situation professionnelle.

· Rédiger les bilans/synthèses/livrables utilisés aux différentes étapes du parcours.

· Participer à la conception d'outils, support et contenu en lien avec l'accompagnement des personnes.

Développer le réseau partenarial et participer aux évènements internes et externes à l'unité :

· Participer au développement et à l'animation du réseau partenarial dans le champ de l'insertion (France Travail, Missions Locales, CAP Emploi...), du secteur médico-social (ESAT, EA, ...), de la formation (Organisme de formation de droit commun, CFA, ...) et de l'activité économique (Entreprises, agences d'intérim, syndicats de branches professionnelles...).

· Assurer une veille sur le marché de l'emploi, de la formation et les différentes manifestations en lien avec l'insertion (forum, jobdating ...).

· Participer à des actions évènementielles internes ou externes.

Le profil recherché

Profil : Titulaire d'un titre ou diplôme de niveau 6 ou 7 (Bac +3 / Bac +5), idéalement dans le domaine de l'orientation, la formation et l'insertion socio-professionnelle ou dans le domaine de la psychologie du travail, vous avez 2 ans minimum d'expérience professionnelle. Une connaissance du champ du handicap et l'utilisation de la méthode ADVP dans le champ de l'accompagnement seront un véritable atout. Permis B exigé. Vous serez amené(e) à vous déplacer sur la Région Grand-Est (Véhicules de service à disposition).

Mode de recrutement : CDI à temps plein

Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)

Classification : Cadre classe 3 de niveau III. Cette qualification donne lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs).

Date de début du contrat : Dès que possible

Poste basé à : Metz (57)

Avantages : Mutuelle Prévoyance Diversité et inclusion Congés supplémentaires CET Avantages CSE

L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d'honorabilité si l'unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.

L'établissement dispose d'une charte de la laïcité.

Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?

L'EPNAK dispose d'une charte de la diversité, toutes les candidatures sont valorisées.

Adressez votre candidature (CV lettre de motivation)

Référence de l'annonce : 2026-168

Les avantages

  • Bien-être au travail
  • Equilibre vie professionnelle / vie privée
  • Formation et mobilité interne
  • Enrichissant et valorisant
  • Humilité et humanité

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature

  • Si CV sélectionné, 1er contact téléphonique

  • Un ou plusieurs entretiens physiques (ou en visio)

La carte

11 Place de France

57000 Metz

Localiser le poste

Publiée le 09/07/2026 - Réf : 7bpvgsk04c6os

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