Alternance Gestionnaire Paie H/F SOCOTEC
- Guyancourt - 78
- Alternance
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les compétences pour ce job
- Droit social
- Paie
Les missions du poste
Au sein du Centre de Services Partagés Paie & Administration du Personnel et sous la supervision d'un responsable confirmé, vous gérez un portefeuille de paie dédié, à travers :
- La saisie des éléments variables de paie ;
- Le contrôle des données impactant les bulletins de paie ;
- La gestion des tickets restaurants ;
- L'analyse, la correction et la validation des déclarations sociales obligatoires ;
- L'établissement des documents de fin de contrat ;
- Le contrôle et le suivi de la maladie jusqu'au dossier de prévoyance ;
- Les réponses aux sollicitations des salariés et des managers.
Ces tâches ne sont pas limitatives.
Le profil recherché
Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou équivalent, et souhaitez développer vos compétences au sein d'une équipe Paie et Administration du Personnel.
Vous justifiez d'une première expérience en paie (stage, alternance ou CDD), qui vous a permis de découvrir les fondamentaux du droit social et du traitement de la paie.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et êtes à l'aise avec les outils informatiques. La connaissance d'un logiciel de paie est un véritable atout.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre rigueur et votre sens de l'organisation ;
- votre discrétion et le respect de la confidentialité des données ;
- votre capacité d'analyse et votre esprit d'équipe ;
- votre autonomie progressive et votre envie d'apprendre ;
- vos qualités relationnelles et votre sens du service.
Une bonne connaissance des bases du droit social et de la législation de la paie sera appréciée.
Infos complémentaires
Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?
- Remboursement abonnement transport à 75% pour 2026
- Couverture sociale parmi les meilleures du secteur (rapport prestation/prix, dispositif gratuit d'accompagnement santé physique et mentale)
- Restaurant Inter-Entreprise
- Télétravail (à l'issue de la période d'essai)
- Intéressement et participation.
- Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes.
- Nous vous aidons à faire grandir vos compétences et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis.
- Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier entretien téléphonique
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Second entretien avec un manager
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Proposition d'embauche
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SOCOTEC en images
La carte
5 Place des Frères Montgolfier
78280 Guyancourt
Publiée le 09/07/2026 - Réf : REF3516P
