Leyton France emploi
Leyton France recrutement

Alternant Conseil Payroll - Charges Sociales H/F Leyton France

  • Issy-les-Moulineaux - 92
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
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Détail du poste

Avant d'aller plus loin, vous devez savoir ceci :

Notre entreprise a été récompensée par le label Great Place to Work pour la 3ème année consécutive ! Et si vous nous rejoigniez ?

Nous sommes Leyton, un cabinet de conseil international né en France. Nous accompagnons les organisations dans le financement de leurs projets pour construire un présent vertueux et un futur durable. Pour nos clients, nous recherchons des leviers de financement pour soutenir l'innovation, les économies d'énergie ou améliorons leur performance financière.

Dans un contexte de remplacement, notre pôle Efficience recrute pour son siège d'Issy-les-Moulineaux, un.e alternant consultant payroll en Master 1 ou 2, pour un démarrage prévu début septembre 2026.

Le pôle Efficience accompagne des décideurs (DG, DAF, DRH) à identifier et à actionner des dispositifs d'aides et d'optimisation et perçoit une rémunération au succès.

💼 Vos missions

En tant qu'alternant(e) Payroll, vous jouez un rôle clé d'ambassadeur du service, afin de faciliter l'activité de nos consultants. À ce titre et toujours sous la supervision d'un consultant titulaire ou de votre manager vous prenez en charge :

  • 🧹 Accompagnement de l'équipe consulting : Vous soutenez la production des consultants dans la rédaction des dossiers ou encore dans le calcul des régularisations

  • 📊 Mise à jour des données CRM et des tableaux : Vous alimentez et maintenez à jour les tableaux de bord de suivi de la production effectuée par les équipes métier.

  • 📈 Suivi des KPI & analyses : Vous analysez les indicateurs de performance financière, de production et de productivité dans l'objectif de faire des prévisions à court et long terme.

  • 📄 Gestion de la relation client : Vous entretenez de bonnes relations avec les clients, préparez les mails et courriers et allez jusqu'à la relance des administrations (URSSAF...)

  • 🗣️ Rédaction des comptes-rendus : Vous rédigez des rapports réguliers et les diffusez auprès des consultants

🏆 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Labellisation HappyTrainees 2026

  • Un parcours de formation complet et structuré

  • Des perspectives de titularisation à la fin de votre apprentissage !


🎯 Profil recherché

-Vous recherchez un contrat d'apprentissage en alternance (pour un à deux ans) dans le cadre de la préparation d'un Master 1 ou 2 type Ressources humaines - paie / Contrôle de gestion sociale / Audit

-Vous maîtrisez les bases d'Excel (TCD, recherches V...)

-Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, un vif esprit de synthèse et d'analyse

-Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'aisance relationnelle, de curiosité

-Vous appréciez le travail en équipe en mode projet

✅ Vos avantages chez Leyton

  • Rémunération fixe conventionnelle selon votre âge et niveau académique (barème SYNTEC)

  • Participation annuelle

  • Team building : semaine d'intégration, séminaire annuel...

  • Primes vacances , prime de Noël, chèques vacances ...

  • Ponts de jours fériés pris en charge par Leyton

  • EGYM Wellpass (ex-Gymlib) pris en charge à 100% : sport et bien-être

  • 1 journée offerte / an pour des engagements RSE, assistance juridique offerte pour vos sujets du quotidien via EKIE

  • Prise en charge de votre abonnement transport à 60%

  • Agence située à Issy-les-Moulineaux, à proximité immédiate du Tramway T2 et du RER C

📅 Type de contrat

  • Contrat d'apprentissage Master - 12 à 24 mois

  • Date de démarrage : septembre 2026

  • Lieu : Issy-les-Moulineaux

🚀 Prêt à nous rejoindre ? Postulez afin de convenir d'un entretien !


#LI-HYBRID #LI-JJ1 #alternance

Les avantages

  • Gymib pris en charge à 100% : fitness, cycling, escalade, spa ...
  • Participation annuelle
  • Service d'avocat gratuit à disposition des collaborateurs
  • Primes vacances, de cooptation, d’apporteur de leads et d’innovation
  • Chèques Vacances et Noël
  • 1 journée offerte / an pour des engagements RSE
  • Team building : semaine d’intégration, déjeuners d'équipes
  • Télétravail : 48 à 96 jours/an selon votre situation géographique et familiale

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un appel téléphonique avec la personne en charge du recrutement

  • Un entretien RH

  • Un entretien avec ton ou ta futur.e manager

  • Un entretien éventuel avec ton ou ta directeur.rice de pôle

La carte

16 Boulevard Garibaldi

92130 Issy-les-Moulineaux

Localiser le poste

Publiée le 09/07/2026 - Réf : teamtailor-8041887-2093381

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