Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Contrôleur de Gestion Sociale - Alternance H/F Groupement Mousquetaires

  • Vert-le-Grand - 91
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Dans le cadre de votre alternance, vous accompagnez l'équipe contrôle de gestion sur des missions variées, alliant analyse, suivi et pilotage de la performance.

Vos principales missions :

  • Suivi des données sociales : mise à jour et fiabilisation des données RH (effectifs, masse salariale) et participation aux déclarations sociales.
  • Reporting RH : création et mise à jour des tableaux de bord et indicateurs pour assurer un suivi fiable des données.
  • Analyse mensuelle : participation au suivi des effectifs et de la masse salariale, avec analyse des écarts.
  • Outils & Data : contribution à l'amélioration des outils de reporting (Excel, BI) et à l'automatisation des données.
  • Amélioration continue : participation à la fiabilisation des processus et à l'optimisation des méthodes de travail.
  • Collaboration transverse : travail en lien avec les équipes RH et Finance pour le pilotage des données.

Le profil recherché

Et vous dans tout ça ?

Vous êtes étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, contrôle de gestion sociale, SIRH ou domaine équivalent

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • votre rigueur et esprit analytique
  • votre appétence pour les chiffres
  • votre organisation
  • votre esprit critique

Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel.

Infos complémentaires

Et les plus ?

Le poste est basé dans un cadre verdoyant au Parc de Tréville à Bondoufle (91), accessible également en transports en commun (RER C) et par navettes internes en provenance de Paris.

Avantages : restaurants d'entreprise, salle de sport, et conciergerie sur le parc, télétravail possible.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

La carte

21 Allée des Mousquetaires

91810 Vert-le-Grand

Localiser le poste

Publiée le 14/06/2026 - Réf : REF8556L

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