Responsable RH en Alternance H/F
la Poste
- Pont-Évêque - 38
- Alternance
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Conduite de projet
Détail du poste
Vous intégrez le groupe LA POSTE pour préparer un MASTER RH en alternance. Basé à Pont Eveque près de Vienne (38).
Les principales missions :
- Vous mettez en oeuvre la politique du Groupe sur l'ensemble des domaines RH et conduisez le volet RH des projets au sein de l'établissement
- Vous accompagnez les managers et diffusez les bonnes pratiques RH
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour leurs questions RH
- Vous pilotez le cycle de gestion RH : Entretiens, revue de personnel, plan de formation, trajectoire emploi,...
- Vous mettez à disposition de l'organisation les compétences dont elle a besoin (recrutement, formation, etc)
- Vous pilotez les objectifs et indicateurs RH de l'établissement, les analysez et mettez en place les plans d'actions nécessaires
- Vous veillez au respect des obligations légales et réglementaires en termes d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail, vous accompagnez la mise en oeuvre du SMSST
- Vous sécurisez l'environnement de travail et gérez les relations sociales
- Vous anticipez les évolutions de l'organisation et accompagner les transformations
Vous serez membre du CODIR de l'établissement qui se regroupe autour d'une équipe dynamique.
Le contenu de votre poste pourra être adapté en fonction de votre profil et de votre autonomie.
Vous préparez un master ou MBA en Ressources Humaines
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures
PROFIL :
* Être titulaire d'un diplôme Bac +3 (de préférence dans une spécialité commerciale, gestion, RH, école de commerce, droit)
* Rigueur et organisation
* Autonomie et esprit d'équipe
* Excellent sens du relationnel terrain
Maîtrise du Pack Office et tout particulièrement d'excel.
Formation et expérience
Être éligible au contrat d'apprentissage
Justifier d'une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages) dans les domaines ressources humaines/gestion de projet/management
Permis B souhaité.
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Réaliser des déclarations réglementaires,Concevoir des supports de suivi et de gestion
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel
Publiée le 08/07/2026 - Réf : 210XTPT
