Serveur - Serveuse - CDI 39H - Paris 13 H/F

Bonam'

  • Paris 13e - 75
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Français
  • Anglais

Détail du poste

(ouverture prévue entre fin septembre et mi-octobre)

Bonam', c'est une crêperie moderne à forte identité : cuisine végétarienne et végan, ouverte à tous, sans revendication, mais avec une vraie exigence produit.

Notre ambition est simple : bien manger, bien accueillir, et donner envie de revenir, avec un service attentif, fluide et sincère.

Nous constituons actuellement notre équipe d'ouverture et recherchons un(e) serveur(se) prêt(e) à s'impliquer dans un projet dès le départ.

Le poste

Tu participes à l'ensemble du service et contribues directement à l'expérience client.
Tu es un pilier de la salle et un relais essentiel entre la cuisine et les clients.

Tes missions principales :

- Accueillir les clients et les mettre à l'aise dès leur arrivée
- Présenter le concept, la carte et les boissons
- Prendre les commandes et assurer le service à table ou la vente à emporter
- Gérer les encaissements
- Participer à la mise en place, à l'ouverture et à la fermeture
- Participer à la préparation des boissons (café, boissons froides, service bar simple)
- Veiller en permanence à la satisfaction des clients

Service dynamique avec forte affluence attendue le midi

Le concept

- Crêperie moderne (galettes + crêpes)
- Carte courte, produits frais
- Coffee shop en parallèle (café de qualité, boissons, pâtisseries maison)
- Clientèle mixte (bureaux, quartier, week-end)

L'équipe

Équipe en construction pour l'ouverture :

- 2 serveurs et un barista
- Coordination étroite avec la cuisine

Objectif : une équipe soudée, efficace et agréable à vivre.

Profil recherché

- Première expérience en service appréciée
- Excellent relationnel, sens de l'accueil
- Rapide, organisé(e) et fiable
- Capacité à gérer un service rythmé
- Esprit d'équipe indispensable
- Envie de bien faire, de progresser et de prendre des responsabilités
- Français courant, anglais apprécié
- Expérience de barista appréciée

Débutant motivé accepté si sérieux et impliqué

Conditions

- CDI - 39h
- Organisation en continu autant que possible
- 2 jours de repos consécutifs
- Planning stable et communiqué à l'avance

Avantages

- Rémunération : 2 150 à 2 250 € brut selon profil
- Pourboires digitalisés
- Prise en charge des transports et couverture santé/prévoyance supérieure aux minimums légaux

- Ambiance de travail respectueuse et solidaire
- Matériel et établissement neufs
- Intégration dans un projet en lancement avec une équipe à taille humaine

Pourquoi nous rejoindre ?

- Participation à une ouverture vraie place à prendre
- Lieu pensé pour être agréable à vivre (clients comme équipe)
- Direction présente, accessible et impliquée au quotidien
- Possibilité d'évoluer rapidement en fonction de ton implication
- Montée en responsabilités et en autonomie
- Rémunération évolutive liée à la performance du restaurant

Candidature :
Envoi CV + quelques lignes de présentation

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accueillir le client et l'installer,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client,Préparer des boissons chaudes ou froides,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 07/07/2026 - Réf : 210WDFY

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