Alternant Assistant RH H/F STEF
- La Crèche - 79
- Alternance
- 24 mois
- Bac
- Transport • Logistique
Les missions du poste
STEF recherche pour sa filiale Transport Niort, basée à la Crèche, un(e) Assistant(e) RH en alternance dès Septembre 2026 pour une durée de 24/36 mois.
Votre rôle ?
Aux côtés de Sabrina, Responsable Ressources Humaines du site et en collaboration avec deux assistantes RH, vous contribuez aux missions d'un service RH généraliste.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Sur les missions de gestion du personne / administration RH :
* Gestion du personnel (contrats, suivi des absences, avantages aux salariés)
* Contrôle de paie en collaboration avec l'assistante RH (analyse des données sociales)
* Gestion des intérimaires (suivi des commandes, des contrats, des facturations)
* Renfort au niveau des besoins en recrutement
* Gestion des campagnes d'entretiens annuels (EAD, EP)
Sur les missions de Développement RH
* Participation à l'élaboration et suivi du plan de formation (suivi des formations obligatoires, gestion administrative et logistique),
* Communication RH : intégration des nouveaux arrivants, participation aux salons de recrutement, accompagnement collaborateurs
* Renfort sur la gestion logistique de la formation
Et toutes missions en lien avec le service RH tels que la contribution à des évènements RH à destination des salaires
Le profil recherché
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 ou 4 dans le secteur des ressources humaines.
Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, vous disposez de bonnes aptitudes rédactionnelles et d'un sens de la priorisation.
Vous appréciez de travailler au sein d'un environnement dynamique, nécessitant une grande réactivité pour répondre aux aléas du service. Votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle vous permettent d'interagir facilement avec les différents interlocuteurs et les collaborateurs de la filiale.
Infos complémentaires
Rejoindre STEF en alternance, c'est un tremplin pour construire durablement votre carrière au sein d'un groupe dynamique, qui vous ouvre des perspectives d'évolution.
Votre expérience au sein de STEF débutera par un parcours d'intégration afin de découvrir les différents services. Il vous permettra de vous familiariser avec notre activité et son fonctionnement, afin de mieux appréhender vos futures missions (observation de l'activité des conducteurs, de l'exploitation, du service client...).
C'est aussi :
* Intégrer une filiale de 260 salariés au sein du groupe leader du marché du transport sous température dirigée.
* Rejoindre des équipes soudées et engagées qui poussent chacun à donner le meilleur ;
* Développer vos compétences tout au long de votre carrière, grâce à une politique de formation ambitieuse ;
* Emprunts d'une forte culture de la formation, nous nous engageons à vous accompagner à chaque étape de votre alternance et à vous confier des missions à responsabilité afin que vous développiez vos compétences. Pour nous, former c'est progresser et s'épanouir.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-qualification téléphonique
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Entretien RH
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Entretien avec le ou la manager
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Questionnaire de personnalité et test de raisonnement (selon les postes)
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STEF en images
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 28013 44297333
