Vendeur - Vendeuse en Caveau H/F
Prunier-Damy
- Nolay - 21
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Anglais
Détail du poste
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse dynamique et motivé(e) pour tenir notre caveau de vente de vins du Domaine. En tant que professionnel(le) de la vente, vous serez en contact direct avec la clientèle, en assurant un service de qualité et en contribuant à la bonne gestion de notre espace de vente.
Bonne connaissance en vin de la région souhaitée.
Bon niveau d'anglais
Responsabilités
Accueillir et conseiller les client(e)s avec professionnalisme et courtoisie
Gérer les opérations d'encaissement et assurer la précision des transactions
Effectuer le réapprovisionnement des stocks et veiller à la bonne présentation des produits
Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente
Assurer le stockage efficace des marchandises et respecter les procédures d'inventaire
Communiquer efficacement avec l'équipe pour garantir une expérience client optimale
Participer à la gestion des stocks et au suivi des livraisons
Profil recherché
Vous êtes doté(e) d'excellentes compétences en communication et maîtrisez l'anglais. Vous avez une expérience dans la vente de vins ou dans un environnement similaire. Vos compétences organisationnelles et votre capacité à gérer le stock ainsi que la caisse sont essentielles. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent sens du relationnel. Si vous êtes motivé(e), dynamique(se) et souhaitez évoluer dans un secteur stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 210TFKF
