Responsable RH - Faculté de Santé H/F

Université Paris Est Créteil (UPEC)

MISSIONS:

1) Apporter au Doyen et à l'équipe de direction une assistance dans le domaine de la gestion des emplois et des postes des personnels Hospitalo-Universitaires.
2) Accompagner et conseiller les personnels dans la gestion de leur carrière
3) Mettre en oeuvre à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de recrutement et de carrière des personnels Hospitalo-Universitaires : campagnes collectives.
4) Assurer le relais de la DRH pour la gestion individuelle et collective des personnels BIATSS, des enseignants et enseignants/chercheurs de statut universitaire, second degré, des ATER et des personnels de recherche.
5) Superviser la gestion des chargés d'enseignement complémentaires des enseignants permanents de la faculté.
6) Coordonner et contrôler l'ensemble des activités du service
7) Accompagner les changements

Activités essentielles :
Assurer la gestion des emplois et des postes
Préparer la révision des effectifs des personnels Hospitalo-Universitaires
Informer, assister le Doyen dans le domaine des ressources humaines et de la révision des effectifs
Participer à la réunion ministérielle annuelle sur la révision des effectifs des HU
Participer au dialogue de gestion RH et à la campagne d'emplois
Planifier, organiser, consigner, assister aux réunions du conseil restreint de la faculté
Organiser, coordonner et contrôler les activités du service
Encadrer, animer, former, informer une équipe
Conduire les entretiens professionnels et fixer des objectifs
Mettre en oeuvre et piloter l'ensemble des processus de gestion individuelle et collective des personnels Hospitalo-Universitaires dans le contexte de la bi-appartenance et de la déconcentration : concours de recrutement (PU-PH, MCU-PH, PU-MG, MCU-MG), campagne de recrutement des contractuels (CCU-AH, AHU, PHU, Associés), mobilité, avancement d'échelon, avancement au choix, classement/reclassement, titularisation, missions temporaires, consultanat, éméritat, retraites...
Gérer les sorties de corps et le suivi des surnombres
Superviser la gestion des dossiers retraite des personnels Hospitalo-Universitaires (conseils, aide à la constitution des dossiers...)
Informer, assister et conseiller les personnels Hospitalo-Universitaires et les chefs des services hospitaliers
Organiser avec la chargée des affaires générales, niveau faculté, les élections des membres du CNU pour les disciplines médicales
Organiser les élections pour la juridiction disciplinaire compétente à l'égard des personnels enseignants et hospitaliers
Concevoir, établir et mettre à jour des tableaux de bord
Superviser le suivi des états de service des enseignants/chercheurs
Superviser la gestion des chargés d'enseignement et des rémunérations complémentaires des enseignants permanents
Suivre et interpréter l'évolution de la réglementation et des procédures
Assurer une veille des publications au journal officiel et diffuser ou faire diffuser aux personnels concernés