Gorioux Solutions Emploi emploi
Gorioux Solutions Emploi recrutement

Cuisinier H/F Gorioux Solutions Emploi

  • Plobannalec-Lesconil - 29
  • Intérim
  • 2 mois
  • BEP, CAP
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 5 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

L'agence GORIOUX SOLUTIONS EMPLOI de Pt L'Abbé recherche pour l'un de ses clients à Lesconil un cuisinier F/H.


Vos missions : Assurer la préparation, la cuisson et le dressage des plats dans le respect des recettes, des standards de qualité du restaurant, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, afin de garantir une expérience client authentique.

Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats.

Assurer les cuissons et les préparations selon les fiches techniques.

Participer au dressage et à l'envoi des plats pendant le service.

Veiller à la qualité visuelle et gustative des préparations.


Maintenir son poste de travail propre et organisé.

Respecter les normes d'hygiène.

Veiller à la bonne conservation des produits.

Appliquer les règles de sécurité liées à l'utilisation du matériel de cuisine.

Assurer le rangement des marchandises et des denrées.

Signaler les besoins en approvisionnement.

Le profil recherché

Maîtrise des techniques culinaires de base.

Bonne connaissance des produits et des cuissons.

Capacité à travailler avec un volume important de couverts.

Connaissance des règles d'hygiène alimentaire.

Savoir-être :

Esprit d'équipe.

Rigueur et organisation.

Réactivité et gestion du stress.

Ponctualité et fiabilité.

Sens du service et de la qualité.

Infos complémentaires

Contrat d'intérim juillet - août


Temps plein en 35h00, possibilité d'heures supplémentaires payées


Horaires en journée continue :

mardi : 9h00 /19h00

de mercredi à dimanche : 11h/19h00


Repos : les lundis et jeudis


Poste à pourvoir immédiatement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse des postes et de l’environnement

  • Organiser les recherches (annonces et sourcing)

  • Traitement des candidatures sur la base des CV réceptionnés

  • Pré-sélection entretien téléphonique

  • Evaluation par tests et questionnaires

  • Convocation à un entretien physique ou visio

  • Constitution du dossier

  • Présentation d’une shortlist de 3 à 4 candidats au client

  • Mise en poste

  • Rendez-vous de suivi du candidat

Publiée le 07/07/2026 - Réf : 4197713/29492359 C/29B

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