Ville de Lyon emploi
Ville de Lyon recrutement

Restaurateur de Documents Graphiques H/F Ville de Lyon

  • Lyon 2e - 69
  • CDD
  • 3 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Vous intégrez la Direction des Archives municipales de Lyon, une équipe d'une trentaine d'agents engagés dans la conservation et la valorisation du patrimoine historique de la Ville, rattachée à la Délégation générale Culture, Patrimoine et Évènements.

Vous rejoignez l'atelier de restauration en tant que restaurateur de documents graphiques pour une période de 3 mois dans le cadre d'un remplacement de congés maternité. Vous encadrez fonctionnellement un agent.
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice adjointe, vos principales missions sont les suivantes :
- intervenir sur les documents en fonction des programmes de restauration : conditionnement, gommage, réparation des déchirures, doublages, reliures,
- participer aux opérations de conservation préventive, notamment lors des signalements de la part des collègues (tests de moisissures, mises en quarantaine...)
- participer aux interventions en cas de sinistre,
- assurer les opérations de dépoussiérage,
- assurer le suivi des documents à restaurer et à relier

Le profil recherché

- Titulaire d'une formation supérieure en conservation et restauration d'arts graphiques. Une première expérience professionnelle significative est fortement souhaitée,
- Vous êtes autonome dans votre pratique et vous savez vous adapter rapidement à de nouvelles missions dans un nouvel environnement,
- Vous êtes rigoureux, méthodique et soigneux dans votre pratique professionnelle,
- Vous possédez une maîtrise de l'outil informatique.

Les avantages

  • Une prime de fin d'année
  • Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
  • Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
  • Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
  • 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
  • Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
  • Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
  • Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur

  • Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien

  • Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)

  • Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas

  • Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines

  • Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus

Publiée le 07/07/2026 - Réf : T2972

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