Agent Polyvalent de Micro-Crèche - Cuisinier H/F
Kaz et Lulu
- Chemillé-en-Anjou - 49
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein de la micro-crèche de Chemillé, nous recherchons notre futur(e) collègue sur un poste polyvalent principalement en cuisine (préparation et service des repas pour les enfants) avec un soutien de l'équipe auprès des enfants sur des temps forts de la journée (surveillance, soins) selon diplôme.
Poste à pourvoir en CDI temps partiel (25 à 27h / semaine) à partir du 17/08/2026.
Vous serez en charge de la préparation des repas destinés aux enfants, en respectant les besoins alimentaires liés à leur âge
Vos principales missions :
Préparer les repas quotidiens pour les enfants
Élaboration des menus de la semaine, commande du drive
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Adapter les quantités et textures selon les âges
Participer à l'organisation de la cuisine
Missions secondaires selon diplôme petite enfance :
Surveillance et soins auprès des enfants
Mise en place d'activités pédagogiques
Renfort des collègues dans le quotidien
Profil recherché:
Formation HACCP recommandé (formation possible en cours d'année)
Diplôme en cuisine souhaité (CAP, Bac pro ou équivalent), même sans expérience
Diplôme petite enfance souhaité (AEPE, SAPAT....) pour pouvoir intervenir auprès des enfants
Motivation et sérieux indispensables
Horaire de travail (à confirmer/adapter) : Du lundi au vendredi de 09h - 14h30
La personne recrutée sera accompagnée et encadrée par la salariée déjà en poste afin de faciliter la prise de fonction.
Le profil recherché
Compétences: Gestes et postures de manutention,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples,Préparer des plats culinaires,Réaliser la plonge
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 210VKXF
