Chargé·e Recrutement - Campagne Alternance en Alternance H/F Clariane
- Paris 8e - 75
- Alternance
- 24 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
Les compétences pour ce job
- Recrutement
Les missions du poste
Rattaché(e) à l'équipe Développement des ressources humaines de clariane, vous serez en charge du recrutement et sourcing, animation et communication RH :
- Pilotage de la campagne recrutement des alternants et stagiaire de direction avec le recueil des besoins auprès du réseau
- l'animation et suivi de la communauté d'Alumni (promo 2019 à 2026)
- mise à jour et suivi du vivier des candidats à fort potentiels
- Sourcing et recrutement des profils directeurs adjoints
- Animation du groupe teams participant à l'intégration des nouveaux
- Négociation avec les prestataires, gestion budgétaire
- Coordination logistique de A à Z
- Participation à des forums écoles, jobdatings, événements en ligne
- Suivi des partenariats écoles en lien avec les équipes
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste à fort impact dans la détection et la montée en puissance des futurs leaders
- Une grande autonomie dans les missions et de vraies responsabilités
- Une équipe dynamique, engagée et bienveillante
Un mot de Maria, l'alternante actuellement sur le poste :
Ce poste a été enrichissant par la diversité de ses tâches, et l'important projet de l'organisation de l'événement stagiaires/alternants de direction. Ce projet est un réel enjeu pour le groupe. Il m'a permis d'acquérir des aptitudes transversales en : travail d'équipe, communication, gestion du temps et prise d'initiative. La continuité de cet événement se traduit par la gestion de carrière, il faut ainsi aider les régions et les alternants à trouver une place dans nos établissements après leurs M2. Je suis ravie d'avoir pu travailler sur ce poste qui permet d'avoir une vision sur le recrutement mais également sur la suite de la vie d'un collaborateur dans le groupe.
Le profil recherché
- Master 1 RH : rythme 3 semaines entreprise / 1 semaine école
- Contrat de 2 ans
- Agilité sur les outils digitaux (Word, Excel, Powerpoint,...)
- Management de projets : gestion de projets événementiels RH
- Dynamique et positif.ve
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Rigueur, fiabilité, initiative
- Capacité à argumenter, convaincre, négocier
- Très bon esprit d'équipe
- Autonomie
Les avantages
- Primes (participation, intéressement, sujétion, cooptation...)
- Plan d’actionnariat salarié
- Financement d’activités sociales et culturelles
- Protection sociale (mutuelle, prévoyance et retraite complémentaire)
- Aides au logement et aux transports
- Groupes de parole, lignes d’écoute et service social du personnel
- Formations certifiantes et/ou diplômantes grâce à notre école interne
- Parcours d’immersion en établissement pour les cadres et le siège
- Mobilité géographique sur toute la France
- Possibilité de concilier activité salariée et en libéral
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous avez déposé votre CV
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Le manager consulte votre candidature
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Si votre profil est sélectionné, le manager vous contacte pour un échange
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Si votre profil est retenu, vous serez contacté.e par les RH pour un 2nd entretien
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Le manager et le service des ressources humaines se concertent sur votre candidature
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Après les entretiens, le manager vous contacte pour vous donner un retour
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Retour favorable, le service RH vous demande les éléments à fournir pour votre recrutement
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Clariane en images
La carte
21 Rue Balzac
75008 Paris
Publiée le 07/07/2026 - Réf : BYZDPOMSKPXVRLXECQLVPV131
