Agent de Restauration Scolaire - Animation Alsh H/F
Cc Beauce Val de Loire
- Mer - 41
- CDD
- 12 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES BEAUCE VAL DE LOIRE
Recrute, au sein de son service éducation, un :
Agent de restauration scolaire - animation ALSH H/F
Poste ouvert aux contractuels
Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux Poste à pourvoir dès que possible
Vos missions principales sont :
- Surveillance et aide à la restauration scolaire à l'école de Marchenoir (dresser des tables, servir le repas, assurer la surveillance des enfants et assurer l'hygiène de la salle de restauration et du matériel de restauration.),
- Animation ALSH le mercredi et pendant les vacances scolaires (Elaborer, organiser et mettre en place les activités d'animation suivant le projet établi et après validation.),
Profil
Vous disposez d'une expérience en matière d'entretien des locaux et d'accompagnement d'enfants dans les gestes de la vie quotidienne. Vous êtes organisé(e) et faites preuve de qualités relationnelles avérées dont la discrétion et la diplomatie. Formation aux premiers secours souhaités.
Conditions d'embauche :
- Lieu de travail : Marchenoir et ALSH de la CCBVL
- Type de contrat : CDD 12 mois
- Cycle de travail annualisé à 34/35ème
- Rémunération : rémunération statutaire
Adresser CV et lettre de motivation avant le 05 août 2026 à Monsieur le Président
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 06/07/2026 - Réf : 210SNXR
