Alternant Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F IGC Business School
- Noyal-Châtillon-sur-Seiche - 35
- Alternance
- 1 an
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
Les compétences pour ce job
- Droit social
- Gestion du personnel
- Paie
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, l'une de nos entreprises partenaires recherche un(e) Alternant(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F) pour renforcer son équipe Ressources Humaines.
Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du Personnel Région et en lien avec l'équipe RH, vous participerez aux missions suivantes :
Gestion de la paie
- Collecte et contrôle des éléments variables de paie (absences, congés, primes, heures supplémentaires...).
- Saisie et mise à jour des données dans le logiciel de paie.
- Contrôle de la cohérence des informations nécessaires à l'établissement des bulletins de salaire.
- Participation à la préparation des opérations de paie dans le respect de la réglementation sociale.
- Contribution à la sécurisation du processus de paie.
Déclarations sociales
- Participation à la préparation et au suivi des déclarations sociales.
- Traitement administratif des échanges avec les organismes sociaux.
- Suivi de la Déclaration Sociale Nominative (DSN).
Administration du personnel
- Gestion des formalités liées à l'embauche (DPAE, contrats de travail, création des dossiers administratifs).
- Participation à la gestion des départs (documents de fin de contrat, soldes de tout compte, attestations...).
- Mise à jour des dossiers du personnel et des outils RH.
- Suivi des absences, des visites médicales, des avenants aux contrats et du temps de travail.
- Rédaction de documents administratifs courants.
Accompagnement des collaborateurs
- Réponse aux demandes de premier niveau concernant la paie et l'administration du personnel.
- Information des collaborateurs sur les procédures RH.
- Participation à la qualité du service RH.
Le profil recherché
- Vous préparez un Bachelor (Bac +3) en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou Administration du Personnel.
- Vous souhaitez développer vos compétences en paie, administration du personnel et droit social.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens de la confidentialité.
- Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon sens du service.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel.
Se former en alternance chez IGC Business School
L'IGC Business School est une école de commerce spécialisée dans les formations en alternance, du post-bac au Bac +5. Implantée sur 4 campus à Rennes, Nantes, Angers et Saint-Malo, elle accompagne chaque année des centaines d'étudiants dans leur insertion professionnelle grâce à un réseau d'entreprises partenaires en constante évolution.
Grâce à sa pédagogie Smart Learning, l'IGC Business School privilégie l'apprentissage par l'action : projets réels, cas d'entreprise, challenges professionnels et expériences terrain permettent aux étudiants d'acquérir des compétences concrètes et immédiatement valorisables sur le marché du travail.
Convaincue que chaque parcours est unique, l'école met en place un accompagnement personnalisé à chaque étape : définition du projet professionnel, coaching, préparation aux entretiens, ateliers dédiés et suivi régulier de la recherche d'alternance. Une approche qui permet aux étudiants de gagner en confiance, en compétences et en employabilité tout au long de leur formation.
Grâce à sa pédagogie Smart Learning, l'IGC Business School privilégie l'apprentissage par l'action : projets réels, cas d'entreprise, challenges professionnels et expériences terrain permettent aux étudiants d'acquérir des compétences concrètes et immédiatement valorisables sur le marché du travail.
Convaincue que chaque parcours est unique, l'école met en place un accompagnement personnalisé à chaque étape : définition du projet professionnel, coaching, préparation aux entretiens, ateliers dédiés et suivi régulier de la recherche d'alternance. Une approche qui permet aux étudiants de gagner en confiance, en compétences et en employabilité tout au long de leur formation.
Infos complémentaires
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Une immersion concrète dans les métiers de la paie et de l'administration du personnel.
- Un accompagnement de proximité par une équipe expérimentée.
- Une montée en compétences progressive sur des missions variées.
- L'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe leader dans le secteur de la biologie médicale.
Publiée le 06/07/2026 - Réf : 4196513/29484427 AGPEADP/35N
