Gestionnaire de Paie - Alternance 1 Ou·s H/F Leroy Merlin

💼 Gestionnaire de Paie en Alternance (F/H) - 1 ou 2 an(s)

Rejoignez Leroy Merlin en alternance et développez vos compétences au sein de la filière RH !

Intégré(e) au Centre de Services Partagés (CSP) Paie, vous rejoindrez une équipe composée de Gestionnaires de Paie, d'une Coordinatrice et d'un Manager, qui vous accompagneront tout au long de votre parcours d'apprentissage et favoriseront votre montée en compétences.

Accompagné(e) par votre tuteur(trice), vous développerez progressivement votre autonomie afin de prendre en charge un portefeuille de paie de A à Z. Une fois les fondamentaux maîtrisés, vous pourrez élargir votre périmètre d'intervention en découvrant d'autres équipes du CSP ainsi que différentes conventions collectives, vous offrant ainsi une expérience variée et enrichissante.

🎯 Vos activités au quotidien :

Le quotidien d'un gestionnaire de paie est rythmé par le cycle de paie, les demandes des collaborateurs et les évolutions de la réglementation. Ce métier allie expertise technique, rigueur et sens du service.

Élaboration et contrôle de la paie

Vous assurez la bonne intégration des éléments variables de paie (CP, primes, astreintes, etc.) et réalisez les contrôles de paie selon le référentiel interne.

Gestion administrative :

Vous accompagnez les collaborateurs tout au long de leur parcours, de l'embauche à la sortie. Vous gérez les absences, les arrêts de travail, la subrogation, les dossiers de prévoyance ainsi que les événements liés à la vie du contrat (embauche, démission, licenciement, fin de contrat, etc.).

Accompagnement des collaborateurs : Vous répondez aux questions des collaborateurs via le UpContact , en apportant des réponses fiables, pédagogiques et orientées service.

Votre interlocuteur privilégié est l'Assistant(e) Gestion du Personnel ainsi que la Responsable des Ressources Humaines des magasins / services / entrepôts dont vous avez la gestion.

Amélioration continue :

Vous contribuez à l'optimisation des process, à la qualité des données et à l'évolution des pratiques de l'équipe.

🫵 Cette mission est faite pour vous si...

• Vous préparez une formation ciblée Collaborateur Social et Paie ou un Master RH avec une forte appétence pour la technicité de la paie.

• Vous aimez les chiffres, vous êtes réactif et vous possédez un excellent savoir-être orienté vers le collectif.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre proactivité.

• Vous maîtrisez Excel / Google Sheets ainsi que la Suite Google.

• Vous savez faire preuve d'une totale discrétion face aux données confidentielles.

🫵 Pourquoi rejoindre Leroy Merlin ?

Chez Leroy Merlin, nous croyons que le développement de nos collaborateurs est un levier essentiel pour construire un avenir ambitieux. Rejoignez une entreprise humaine, engagée et innovante, où vous aurez :

• Des défis stimulants dans un environnement en pleine transformation.

• Une culture d'entreprise axée sur la collaboration, l'audace et la responsabilité.

• Ici, on construit avec toutes les personnalités, toutes les envies, tous les parcours. Notre diversité fait notre force.

🤩 Les 4 bonnes raisons de réaliser son alternance chez Leroy Merlin

• Une ambiance unique, où le sentiment d'appartenance est vécu dès le 1er jour !

• Le droit à l'erreur... d'autant plus quand on est en alternance ! Parce que les erreurs font partie de l'apprentissage, chez nous la prise d'initiative est encouragée et fait partie de notre quotidien.

• Un accompagnement unique et sur-mesure, pour accompagner chaque alternant dans la construction de son projet professionnel.

• Une entreprise engagée dans l'Habitat de demain.

🗓️ Quelques infos clés avant de postuler :

• Type de contrat : Alternance (Apprentissage) d'1 an ou 2 à compter du 1er septembre 2026.

• Localisation : Poste basé à Lezennes/Heron Park. Ce poste ne permet pas de recourir au télétravail.

🚀 Processus de recrutement :

1. Un entretien RH avec Lilou pour valider vos motivations et les aspects pratiques.

2. Un entretien approfondi avec votre futur(e) Tuteur(rice)/Manager.