Directeur du Pôle des Solidarités et du Centre Communal d'Action Sociale H/F
Communes
- Charenton-le-Pont - 94
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'agent sera placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général des Services
En lien avec les élus et le Président du C.C.A.S. et sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous participerez à la définition et la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière d'actions sociales dans le cadre du Centre Communal d'Action Sociale.
- Définir les orientations stratégiques en matière d'actions sociales,
- Organiser, mettre en oeuvre et évaluer la politique sociale sur le territoire de la commune et en tirer des bilans périodiques,
- Produire et structurer l'analyse des besoins sociaux de la population,
- Etablir et mettre en oeuvre des partenariats avec les référents institutionnels et associatifs du territoire,
- Assurer le management stratégique des directions du secteur,
- Animer, coordonner les équipes du Pôle, et favoriser la transversalité des actions,
- Assurer la gestion budgétaire et administrative.
Les activités :
- Assurer la gestion administrative, sociale et financière du secteur,
- Constituer un appui technique pour la prise de décision des élus,
- Être le garant du caractère légal et réglementaire des actions engagées par le C.C.A.S.,
- Participer aux conseils d'administration du C.C.A.S.,
- Assurer et développer les liens entre le C.C.A.S. et les partenaires extérieurs (institutionnels, associatifs),
- Installer une transversalité permanente entre les différents services du secteur, tout en développant les synergies,
- Proposer les stratégies d'action, impulser et coordonner l'activité opérationnelle des services en mobilisant les équipes des pôles et en optimisant les moyens,
- Gérer le personnel,
- Encadrer les Responsables de service,
- Être le garant d'un accompagnement social pertinent des publics reçus,
- Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale et médico-sociale,
Le profil recherché
- Diplôme ou niveau requis : BTS Économie Sociale et Familiale (ESF), le BTS Services et Prestations des
Secteurs Sanitaire et Social (SP3S) ou le DUT Carrières Sociales, avec expériences,
- Autonomie
- Rigueur
- Disponibilité
- Qualité d'écoute
- Force de proposition
- Efficience et efficacité
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'écoute
- Sens du travail en équipe
- Aptitude à l'encadrement
- Sens du Service Public
- Dynamisme
Publiée le 05/07/2026 - Réf : O094260703000904
