Commercial Sedentaire Export Allemand H/F

France Travail

  • Béziers - 34
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Les compétences pour ce job

  • Allemand

Détail du poste

Entreprise française spécialisée depuis plus de 40 ans dans l'aménagement des collectivités territoriales, nous concevons et distribuons des équipements destinés aux communes, écoles, espaces publics, équipements sportifs et bâtiments publics. Dans le cadre du développement de notre activité export, nous recrutons un(e) commercial(e) sédentaire pour accompagner notre clientèle allemande ou espagnole.
Vous aurez notamment pour missions de :

Développer et fidéliser un portefeuille de clients.
Prospecter de nouveaux marchés.
Conseiller les collectivités sur les solutions les plus adaptées à leurs projets.
Élaborer les devis et assurer leur suivi jusqu'à la commande.
Relancer les offres commerciales.
Répondre aux demandes téléphoniques et par e-mail.
Assurer le suivi administratif des dossiers clients.
Travailler en étroite collaboration avec les services achats, logistique, marketing et ADV.
Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux.

Formation interne prévue

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Elaborer, adapter une proposition commerciale,Négocier des conditions commerciales,allemand langue maternelle

Langues: Allemand exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210SGQW

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