Maraicher - Horticulteur H/F
Fil & Terre
- Bretteville - 50
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Au sein de l'association FIL ET TERRE et dans le cadre de son projet d'accompagnement, vous assisterez l'Encadrant Technique d'Insertion (E.T.I.). Vous interviendrez au sein d'une équipe composée de salariés polyvalents, dans le respect des consignes et procédures mises en place par la direction de l'association.
Vous intervenez sur les taches liées à l'activité du maraichage bio et à l'horticulture de la préparation des sols à la récolte, vente des productions réalisé par le chantier ; gestion et mise en oeuvre de l'arrosage, de l'ouverture et fermeture des serres en fonction des consignes. Vous savez expliquer vos taches et montrer ce qu'il y a à faire à l'équipe. Vous pouvez avoir des échanges avec les clients et fournisseurs.
Vous participerez égalent au suivi des stocks, identifierez les besoins et en échangerez avec l'encadrant technique.
Vous veillerez à l'entretien du matériel.
Vous avez une bonne expérience de ce type de production, ou possédé une formation sur ce secteur d'activité.
Le profil recherché
Compétences: Agriculture biologique,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Surveiller l'état d'une plantation,Animer, coordonner une équipe,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Etablir des partenariats avec des distributeurs,Former les nouveaux employés aux techniques du métier,Organiser le traitement des commandes,Planifier des rotations de cultures pour maintenir la fertilité du sol,Utiliser des méthodes de lutte biologique contre les nuisibles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210SCPN
