Commercial H/F Mister Minit
- Grand Est
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 4 ans min.
Les missions du poste
Vous avez l'esprit d'initiative, le goût du challenge et l'envie de faire bouger les lignes ? On vous attend pour écrire la suite de l'histoire.
Au quotidien : construire, vendre, innover !
- Développer un marché en création : prospection, identification des besoins clients, proposition de solutions sur-mesure.
- Piloter un portefeuille clients : fidélisation, suivi, développement du chiffre d'affaires.
- Collaborer avec des équipes agiles : marketing, technique, logistique... pour offrir une expérience client exceptionnelle.
- Participer à la stratégie commerciale : remontée d'informations terrain, participation aux réflexions d'amélioration continue.
Le profil recherché
Votre profil : L'audace et l'envie d'entreprendre !
- Expérience commerciale (BtoB idéalement) : vous savez convaincre, négocier et conclure depuis au moins 5 ans. La connaissance des GMS est indispensable pour ce poste.
- Esprit pionnier : vous aimez les défis, les terrains vierges.
- Autonomie et agilité : vous vous adaptez rapidement, vous êtes proactif(ve) et vous aimez travailler en mode projet.
- Sens du relationnel : vous créez des liens, vous écoutez et vous proposez des solutions gagnant-gagnant.
- Envie de grandir : vous voulez évoluer dans une entreprise qui vous fait confiance et vous accompagne.
Un plus ? Une connaissance du secteur du vending, de la distribution automatique ou des solutions connectées.
Chez Minit, tous les profils sont les bienvenus ! On valorise chaque talent, sans distinction de genre, d'origine ou de parcours.
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un package motivant : salaire attractif (fixe selon expérience+ variable), avantages sociaux, et voiture de fonction !
- Une aventure entrepreneuriale : vous participez à la création d'un marché, avec un impact direct sur la croissance de l'entreprise.
- Un environnement bienveillant et stimulant : agilité, écoute, collaboration et reconnaissance.
- Des perspectives d'évolution : montée en responsabilité sur le portefeuille clients.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique (RH siège)
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Entretien opérationnel en boutique (présentiel)
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Validation du recrutement et intégration
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Mister Minit en images
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 4190686/29446856 C/59N
