Alternant Chargé des Ressources Humaines & Administration H/F
- Creutzwald - 57
- Alternance
- 2 ans
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, une entreprise industrielle basée en Moselle recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) des Ressources Humaines & Administration préparant un Master Management des Ressources Humaines (MRH).
Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous participerez activement aux missions RH et administratives de l'entreprise.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Participer au processus de recrutement (rédaction et diffusion des offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens).
- Assurer le suivi administratif du personnel : contrats de travail, avenants, dossiers salariés, intégration des nouveaux collaborateurs.
- Contribuer à la gestion de la formation (recueil des besoins, suivi du plan de développement des compétences, relations avec les organismes de formation).
- Participer au suivi des temps de travail, des absences et des différents indicateurs RH.
- Apporter un soutien dans la préparation des éléments variables de paie.
- Participer à la mise à jour des tableaux de bord RH et au suivi des indicateurs sociaux.
- Contribuer aux différents projets RH de l'entreprise (QVT, marque employeur, communication interne, digitalisation des processus, etc.).
- Assurer diverses missions administratives en support des services de l'entreprise.
Cette alternance vous permettra d'acquérir une vision complète de la fonction RH au sein d'une entreprise à taille humaine et de développer des compétences opérationnelles variées.
Le profil recherché
Diplôme préparé :
- Vous préparez un Master Management des Ressources Humaines (MRH) ou une formation équivalente de niveau Bac +5.
Compétences et qualités recherchées :
- Bonnes connaissances des fondamentaux des Ressources Humaines.
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et la suite Microsoft Office.
- Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
- Sens de la confidentialité et de la discrétion.
- Organisation, rigueur et autonomie.
- Esprit d'équipe, curiosité et capacité d'adaptation.
- Force de proposition et envie de s'investir dans des projets RH.
- Permis B apprécié selon les besoins de l'entreprise.
L'entreprise
Avec plus de 25 ans d'expérience éducative, l'IMC European Business School, leader en commerce et management, est un pilier de la formation en Lorraine.
Notre école supérieure offre plus de 25 formations du niveau Bac +2 à Bac +5 reconnues par l'État, avec un fort ancrage local à Forbach, Metz, et Nancy et chez notre partenaire du Luxembourg Artemys-IMC.
Les programmes, encadrés par des experts de leur métier, couvrent la banque, le commerce, le marketing, les ressources humaines, la communication et la finance. Axée sur l'alternance, la professionnalisation et l'international, l'école IMC garantit une excellente employabilité. Avec plus de 77% de taux de réussite et un taux de satisfaction de 92%, elle est reconnue comme une institution d'excellence dans l'enseignement privé lorrain.
Publiée le 02/07/2026 - Réf : 4188094/29432470 ACDRHA/57C
