Apprenti RH H/F E.Leclerc
- Thionville - 57
- Alternance
- 24 mois
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
Les compétences pour ce job
- Reporting
Les missions du poste
Notre Centre E-Leclerc Thionville recherche un(e) :
Alternant(e) - Ressources Humaines (H/F)
Au sein du service RH, vos missions seront les suivantes :
- Recrutement : participation au processus (rédaction d'annonces, tri des candidatures, participation aux entretiens et aux salons).
- Gestion administrative du personnel : constitution des dossiers d'embauche (DPAE, contrats, etc...), gestion des visites médicales, suivi des accidents du travail et accueil des nouveaux salariés (gestion des vestiaires, tenues...)
- Reporting RH : aide au suivi des indicateurs (effectifs, accidents du travail, etc.).
Selon les besoins, vous pourrez également être amené(e) à participer à d'autres missions RH.
Le profil recherché
Vous préparez une formation de niveau Bac +2 minimum dans le domaine des Ressources Humaines ou équivalent.
Compétences clés :
Rigueur, méthode, capacité d'adaptation, aisance relationnelle et discrétion.
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
La carte
20 Route d'Arlon
57100 Thionville
Publiée le 25/06/2026 - Réf : Alternance//RH
