Commercial Terrain B To B - Spécialisé Site Internet H/F Paritel
- Dijon - 21
- CDI
- Bac +2
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Votre mission : développer votre secteur
Selon votre localisation, vous serez rattaché(e) à l'une de nos agences et prendrez en charge le développement commercial de votre secteur auprès des entreprises locales.
* Prospecter et conquérir de nouveaux clients TPE, PME et professions libérales sur le terrain ;
* Identifier les besoins et enjeux de vos interlocuteurs ;
* Construire et présenter des solutions adaptées à chaque entreprise ;
* Négocier et conclure vos ventes ;
* Développer et fidéliser votre portefeuille clients ;
* Identifier de nouvelles opportunités de ventes complémentaires ;
* Piloter votre activité commerciale et assurer la mise à jour de votre CRM.
Votre terrain de jeu : un secteur à développer, des entreprises à conquérir et une gamme complète de solutions à commercialiser.
Votre objectif : devenir le partenaire digital de référence des entreprises de votre secteur.
Le profil recherché
Mais au-delà du CV, nous recherchons surtout une véritable personnalité commerciale :
* Vous aimez prospecter et conquérir de nouveaux clients ;
* Vous êtes autonome, persévérant(e) et orienté(e) résultats ;
* Vous savez comprendre rapidement un besoin et construire une proposition commerciale pertinente ;
* Vous aimez négocier, convaincre et conclure ;
* Vous avez le goût du challenge et souhaitez être rémunéré(e) à la hauteur de vos performances.
PARITEL RECRUTEMENT
Ce que Paritel vous propose
Une rémunération qui récompense réellement la performance
Package pouvant atteindre 40 000 à 60 000 € par an selon vos résultats, avec :
* Salaire fixe selon profil et expérience ;
* Variable déplafonné ;
* Minimum garanti lors de votre intégration.
Les moyens de réussir sur le terrain
* Véhicule + carte essence ;
* Ordinateur tactile et outils commerciaux ;
* CRM et outils de pilotage de votre activité ;
* Formation complète à nos offres et à nos méthodes commerciales ;
* Accompagnement dès votre arrivée et tout au long de votre parcours.
De vraies perspectives d'évolution
Chez Paritel, la performance peut ouvrir rapidement de nouvelles opportunités.
80 % de nos managers sont issus de la promotion interne.
Management commercial, expertise, responsabilités régionales : vous pouvez construire votre évolution au sein du groupe.
Vous aimez le terrain. Vous voulez performer.
Alors venez développer votre secteur avec Paritel. Postulez et rencontrons-nous.
À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de la candidature.
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Envoi d'un accusé de réception pour avertir le postulant de la réception de sa candidature
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Si 1er contact téléphonique concluant, entretien au siège, en agence ou en visioconférence
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Une offre est communiquée au candidat retenu
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Paritel en images
La carte
8 A Rue Jeanne Barret
21000 Dijon
Publiée le 03/10/2026 - Réf : zNDRr9BrPqM9YqQy
