Commercial B2b - Fac-Similé Sud Ouest H/F Canon France
- Bordeaux - 33
- CDI
- Bac +2
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 2 à 5 ans
Détail du poste
Infos sur l'emploi
- Identification de l'emploi820
- Catégorie d'emploiSales
- Date de publication02/07/2026 10:42
- LieuxPARC TECHNO DU HAUT LEVEQUE B, PESSAC, 33600, FR
Description de l'emploi
Véritable « Business Developer », vous jouez un rôle clé dans le développement de notre filiale Fac-similé.
Vos principales missions sont de détecter, négocier et conclure la vente de produits et prestations à valeur ajoutée auprès d'une clientèle B to B.
Responsabilités
- Prospecter et détecter de nouvelles opportunités de business
- Négocier et conclure la vente de produits et solutions d'impression et de gestion de flux documentaires et de prestations à forte valeur ajoutée
- Développer votre portefeuille clients par l'acquisition de nouveaux comptes
- Assurer un suivi des clients et du bon déroulé des prestations
- Fidéliser votre clientèle en bâtissant une relation solide basée sur la confiance et l'écoute
Qualifications
- De formation Bac +2 à Bac +5 en commerce/gestion type école de commerce ou équivalent
- Vous bénéficiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans dans la vente de produits et solutions d'impression et de gestion de flux documentaires
- D'un tempérament commercial, vous avez le sens des affaires. Vous êtes doué pour la prospection, à l'écoute du client et force de propositions. Vous êtes pugnace et rigoureux.
- Vous maitrisez les outils bureautiques : Pack office et Salesforce
- Permis B
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible
CDD évolutif (CDI envisageable selon activité/validation)
Poste basé à Pessac (33)
#LI-CL1
Les avantages
- Des horaires de travail flexibles
- Un package de rémunération compétitif
- Des avantages sociaux attractifs (30 CP par an avec RTT)
- Des remises sur les produits Canon
- Des initiatives pour favoriser le bien-être, la cohésion, l’engagement
- Un cadre de travail stimulant
- Des parcours de formation et de développement sur mesure
- Un siège moderne, à proximité des transports en commun
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Deux entretiens de sélection à minima (Ressources Humaines et Manager)
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Etude de cas (en fonction des postes)
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Test de personnalité (en fonction des postes)
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Canon France en images
Publiée le 02/07/2026 - Réf : 820
