Madic Group emploi
Madic Group recrutement

Commercial Grand Comptes H/F Madic Group

  • Saint-André-de-Cubzac - 33
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Média • Internet • Communication
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Vous souhaitez être un acteur clé dans une entreprise en pleine croissance ? Ce poste est pour vous !

Rattaché(e) au Directeur Commercial et basé(e) à Saint-André-de-Cubzac (33) , vous jouerez un rôle de chasseur d'opportunités tout en assurant un suivi de proximité avec votre portefeuille clients. Vous serez au coeur de notre stratégie de croissance, en interaction avec les équipes internes (avant-vente, projets, R&D, support, ADV).


Vos missions sont :

Développement commercial & prospection

  • Développer un portefeuille grands comptes : prospection multicanale (LinkedIn Sales Navigator, appels, réseaux...).
  • Négocier les conditions commerciales de vente avec les décisionnaires (dirigeants d'entreprises ou cadres supérieurs : DAF, DSI, DG).
  • Présenter nos solutions et négocier les propositions commerciales adaptées.
  • Contribuer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et à la conquête de nouveaux marchés.
  • Détecter et développer les opportunités au sein d'un compte, auprès de l'ensemble des services (Marketing, IT, Com,..) et prioriser les opportunités commerciales

Stratégie et gestion de comptes

  • Détecter les besoins émergents, anticiper les attentes clients et analyser la concurrence.
  • Organiser et animer les réunion interne avec le projet pour le suivi des affaires
  • Participer aux groupes de travail liés à l'évolution des offres.
  • Réaliser un reporting des actions et des résultats via notre CRM (Salesforce).

Suivi et fidélisation

  • Assurer la satisfaction client tout au long du cycle de vie des projets.
  • Organiser des visites régulières et adapter l'offre commerciale en fonction des évolutions techniques.
  • Concrétiser les ventes : signature des bons de commande et suivi contractuel.


Le profil recherché

  • Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience confirmée dans la vente BtoB de solutions techniques ou digitales, idéalement dans un contexte international, et avez également évolué dans le secteur du Retail.
  • Véritable "chasseur" dans l'âme, vous aimez prospecter, convaincre et conclure.
  • Vous maîtrisez l'ensemble du cycle de vente en BtoB, de l'identification du besoin à la fidélisation.
  • Dynamique et doté(e) d'un excellent sens commercial, vous savez faire preuve d'investissement pour accompagner et développer le business.
  • Vous témoignez, de par vos expériences, votre parcours et votre personnalité, une résistance au stress et à l'échec, un mental solide et positif, et une certaine pugnacité.
  • Vous parlez anglais couramment, et l'espagnol serait un vrai plus.
  • Vous maîtrisez les outils CRM (Salesforce est un atout) et les méthodes de prospection moderne.

Des déplacements réguliers en Europe sont à prévoir, et ponctuellement à l'international.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste stratégique dans une entreprise dynamique, à taille humaine, avec de fortes ambitions.
  • Un environnement stimulant, où autonomie, innovation et esprit d'équipe sont au coeur de notre culture.
  • Un équilibre respecté entre vie pro / vie perso (télétravail, souplesse d'organisation).


Infos complémentaires

Rémunération selon profil et expérience : fixe + variable

Ce poste est à pourvoir en CDI - 39h00

Télétravail possible

Les avantages :

  • Mutuelle
  • Prévoyance d'entreprise
  • Titres restaurant
  • Prime de cooptation
  • CSE avantageux

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Nous étudions votre candidature pour vous apporter une réponse.

  • Un échange téléphonique avec le responsable de service ou une personne du service RH.

  • Entretien RH et/ou entretien technique (test de personnalité possible).

Publiée le 30/07/2026 - Réf : 4244079/29773879 M0134

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