Agent d'Entretien des Locaux H/F
Interm'aide
- Halluin - 59
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 mois min.
Les compétences pour ce job
- Français
Détail du poste
Tu es à la recherche d'un emploi qui t'apporte autant qu'il apporte aux autres ?
Parce qu'être un Pôle Territorial de compétences et d'innovations au service de retours durables à l'emploi est notre raison d'être.
Rejoins notre équipe en tant qu'Agent d'entretien (H/F) à Halluin Plage !
Tes missions :
* Assurer le nettoyage et l'entretien sur le site d'Halluin Plage
Conditions de travail :
* Contrats : Contrats mensuels à temps partiel
* Amplitude horaires possible : du lundi au samedi entre 14h et minuit
* Démarrage mi juillet
Processus de recrutement simplifié :
1. Échange téléphonique de 20 minutes avec notre service Recrutement
2. Réunion d'information collective et/ou entretien individuel avec une chargée de mission
3. Retour sur ta candidature sous 1 semaine maximum après entretien
Le Pôle Interm'aide s'engage à lutter contre toutes formes de discriminations et à promouvoir la diversité au sein de ses structures, en appliquant notamment une stricte égalité de traitement de chaque candidature. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes convaincus que la qualité de vie et des conditions de travail sont des moteurs, nous organisons régulièrement des temps conviviaux pour renforcer l'esprit d'équipe et favoriser un environnement de travail positif !
Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l'actualité du pôle : LinkedIn, Facebook,.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 01/07/2026 - Réf : 210PJBG
