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Groupe Biscuits Bouvard Recrutement

Agro / Biscuiterie - Sucrerie

Qui sommes-nous ?

Siège de l'entreprise Ceyzériat - 01
Année de fondation 1902
Chiffre d'affaires 600 Millions d'euros
Salariés 1000 à 5000
Politique de télétravail Partiel possible
Ancienneté moyenne 5 ans
Moyenne d'âge 43 ans
Index de parité 90 / 100
Répartition H/F 50% - 50%

Présentation

Partenaire idéal des pauses gourmandes, notre Groupe familial crée avec passion des produits toujours plus sains, plus respectueux de notre planète, pour votre plus grand plaisir !

“ Depuis 1990, notre Groupe se construit grâce à des Femmes et des Hommes fédérés autour de nos Valeurs fortes (Ambition, Savoir Faire & Professionnalisme, Ouverture & Humilité et Plaisir de Partager), de notre passion pour créer, produire et promouvoir des snacks gourmands et responsables. ”

Notre label RSE : PME+

Nos réseaux :

Notre mission

Notre mission est d'étonner les sens, de surprendre les papilles et de rassasier la gourmandise en proposant des biscuits savoureux et souvent uniques sous les plus grandes marques de nos clients, en France comme à l'étranger. Notre Savoir-Faire pâtissier remonte à 1902 lorsque Firmin Bouvard ouvre son premier atelier à Bourg-en-Bresse. De cette époque, nous avons conservé l’exigence d’une haute qualité, une ambiance conviviale et familiale, une détermination dans nos projets de croissance.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous partagez nos valeurs et souhaitez prendre part à des projets RSE ambitieux. Vous avez l'envie d'intégrer un site à taille humaine au sein d'un groupe familial. Vous aimez travailler en équipe et souhaitez bénéficier d'opportunités de carrière ou d'évolution professionnelle, tant en France qu'à l'international. Et enfin, peut-être que vous êtes gourmand(e) ?

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Raisons de nous rejoindre

Prime d'intéressement et de participation
Un accompagnement à la recherche de logement
Soutien de projets personnels dans le cadre d'un mécénat d'entreprise
Mutuelle d'entreprise avec une couverture avantageuse
Des formations tout au long de votre carrière

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Si CV sélectionné, appel pour convenir d'un 1er temps d'échange (présentiel ou à distance)
20min à 1h00 d'échange pour valider l'adéquation poste/profil
Entretien sur site et rencontre avec le manager et le recruteur

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