Customer Service Manager H/F Fives Groupe
- Chasse-sur-Rhône - 38
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
Les compétences pour ce job
- Anglais
Détail du poste
Description du poste et Missions
Fives Intralogistics SAS recherche activement un Customer Service Manager F/H pour venir renforcer ses équipes à Chasse sur rhône, en CDI.
Chez Fives, nous sommes toutes et tous portés par une vocation commune, celle de faire aimer l'industrie ! Ensemble, nous oeuvrons au quotidien pour faire de l'industrie une réponse aux grands défis de notre temps : technologiques, environnementaux, sociétaux, économiques.
Comment ? En inventant et en concevant, depuis plus de 200 ans, les solutions et technologies qui améliorent concrètement et durablement le quotidien de chacun d'entre nous.
En intégrant Fives Intralogistics SAS, filiale du Groupe Fives, vous rejoignez le spécialiste du développement des solutions d'automatisation de flux logistiques internes (systèmes de convoyage de colis et de préparation de commandes) pour les marchés du E-commerce, industrie manufacturière, des postes et sociétés de messageries etc... Fives Intralogistics SAS développe des solutions technologiques pluridisciplinaires qui sont devenues des incontournables du marché.
Vos missions sur ce poste seront les suivantes :
- Gérer et piloter un portefeuille de contrats de service (maintenance, rétrofit, support,formation).- Planifier et coordonner les activités en lien avec les équipes internes et lespartenaires.- Suivre les indicateurs de performance (KPI, SLA) et assurer le reporting associé.- Réaliser, en collaboration avec l'assistance technique, les revues ticketing,- Assurer la relation client et être le point de contact principal pour la gestioncontractuelle et la période de garantie.- Identifier les risques et proposer des actions correctives.- Piloter les budgets et suivre la rentabilité des contrats.- Contribuer au développement des activités de service en lien avec les équipescommerciales.- Coordonner les ressources internes et externes.- Suivre les commandes, ordres de travail et outils de gestion (CMMS, ERP).- Suivre les indicateurs de performances contractuels, préparer les rapports mensuelset animer les réunions clients associées,- Définir en concertation avec le client les indicateurs de performance à suivre,- Suivre et coordonner les demandes d'assistance du site en lien avec les équipesHotline et PDR en s'assurant que le client soit bien informé de l'avancement desactions,- Suivre les réclamations clients dont les demande de prise en garantie en lien avecles services internes impliqués, mais également les réclamations plus complexessur l'atteinte des performances du contrat de service,- Assure la gestion de la communication de crise lors d'incidents clients, encoordonnant les actions internes et en veillant à préserver la satisfaction et laconfiance des clients.- Planifier les interventions techniques sur les différents sites clients,- Chiffrer et suivre les offres de prestations standards et/ou « catalogue »,- Identifier en coopération avec le commercial Service les solutions d'amélioration(évolution, optimisation de fonctionnalités, d'organisation...) pour le client,- Gérer et suivre des budgets contractuels,- Développer et maintenir des relations avec les fournisseurs (internes et externes)impliqués dans les activités d'assistance/support aux clients.
Pré-requis pour le poste :
Le CSM doit maîtriser les compétences suivantes :- Connaissances en bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook),- Connaissance d'un ERP (SAP, GMAO),- Sens du service et une réelle capacité de communication client,- Proactif, Méthodique, rigoureux,- Niveau d'anglais professionnel,- Capacité à planifier et à gérer son temps de manière autonome en fonction despriorités opérationnelles,- Capacité à alerter en cas de dérives coût/qualité/délai, et force de proposition,- Connaissance du cycle de vie des installations industrielles (maintenance, rétrofit,pièces de rechange).- La connaissance technique de nos installations serait un plus.- Compétences en gestion de projet et suivi budgétaire.- Anglais nécessaire (B2/C1)
L'emploi nécessite des connaissances approfondies et des connaissances généralesrésumées ci-dessus pouvant à titre purement informatif s'acquérir notamment avec un gradede Licence.
Les avantages
- Conditions de travail (télétravail, flexibilité,...)
- Tickets restaurants / paniers repas avantageux
- Mobilité et missions internationales
- Action logement
- CSE
- Mutuelle familiale et prévoyance santé
- Perspectives d'évolution internes
- Formation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de votre CV
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Analyse auprès de nos équipes RH
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Premier échange téléphonique de 15 mins avec le/la RH
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Plusieurs entretiens (teams et présentiels) afin d’en apprendre plus sur vous
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Signature de votre promesse d’embauche qui détaille le packages et les avantages
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Intégration sur le poste avec votre nouvelle équipe
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Fives Groupe en images
La carte
646 Chemin de la Jaconne
38670 Chasse-sur-Rhône
Publiée le 01/07/2026 - Réf : 5894