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Assistant Commercial - CDI H/F WTW

  • Rouen - 76
  • CDI
  • Bac
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous recrutons un ou une assistant(e) commercial(e) en CDI.

Le rôle :
Vos principales missions seront :
1. Support à la direction
- Gestion de l'agenda et organisation des réunions (internes, clients, partenaires).
- Préparation des dossiers, présentations et comptes rendus.
- Coordination des déplacements et logistique.
2. Organisation et coordination
- Planification et organisation des événements internes locaux
- Suivi des budgets liés aux événements et reporting.
- Coordination avec les équipes marketing et communication pour la mise en oeuvre des actions externes locales.
3. Support commercial
- Gestion administrative des appels d'offres Marchés publics
- Assistance aux commerciaux dans la préparation des rendez-vous (documents, présentations).
- Suivi des indicateurs commerciaux (reporting, CRM).
- Suivi de la bonne complétion du CRM par les chargés de clientèle
- Gestion des relances et suivi administratif des dossiers clients.
4. Interface avec le marketing
- Adaptation des supports marketing aux besoins locaux.
- Remontée des informations terrain vers le marketing central.
5. Gestion administrative
- Archivage et mise à jour des documents.

Le profil recherché

Les exigences

* De formation Bac +2 minimum en assurance.
Vous justifiez d'une expérience réussie en gestion et règlement de sinistres, au sein d'une compagnie d'assurance, d'un courtier ou d'une mutuelle d'assurance.
* Vous maîtrisez les outils informatiques et vous êtes à l'aise avec les chiffres
* Vous aimez le travail en équipe
* Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences rédactionnelles et votre proactivité.

Les avantages

  • Aménagement des locaux, Proche transport en commun
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Café offert
  • CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement

  • Entretien avec un ou plusieurs managers

  • Un entretien de validation avec un(e) responsable RH

  • Vérification des antécédents et onboarding

Publiée le 01/07/2026 - Réf : 202604296_1782907309

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