Chargé de Développement RH H/F SANEF (Société des Autoroutes du Nord et de l'Est de la France)
- Issy-les-Moulineaux - 92
- Alternance
- Bac +5
- BTP
Les compétences pour ce job
- Recrutement
Détail du poste
Au sein du Département Transformation et Développement RH, et rattaché(e) à Lara, Responsable recrutement et marque employeur, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de développement RH en alternance (H/F) pour nous rejoindre dès septembre !
En tant que Chargé(e) de développement RH, tu interviens à la fois sur des missions de recrutement, de marque employeur et de développement RH. Beaucoup de projets t'attendent, et plus précisément :
Recrutement & marque employeur
Tu participes à l'ensemble des recrutements du Groupe (sourcing et chasse sur les jobboards, préqualifications téléphoniques, entretiens, prise de référence etc.)
Tu imagines et met en oeuvre des projets de communication marque employeur à partager sur nos réseaux internes et externes (organisation de tournages, création de contenus sur Canva etc.)
Tu assures les reporting de recrutement et suis de près les différents indicateurs RH de l'ensemble de la DRH (tableau de bord, consolidation des KPI's)
Développement et projets RH
En collaboration avec les équipes du Département, tu contribues à divers projets internes, notamment l'organisation de nos événements (séminaire d'accueil des nouveaux entrants, rencontres managers, Digitours etc.)
Tu es responsable de l'organisation et du suivi de nos événements sportifs (coordination avec les organisateurs, gestion et optimisation du budget), et tu animes le groupe « Sport » sur notre réseau social interne.
Tu participes à des missions de développement RH, telles que l'organisation de sessions de formation ou la mise en place de modules e-learning.
Le profil recherché
Tu commences un Master en Ressources Humaines et tu recherches une alternance pour septembre 2026.
Tu as envie de découvrir le monde des RH et de t'épanouir dans un environnement stimulant avec des missions responsabilisantes au quotidien, tout en étant entouré(e) d'une équipe très bienveillante.
Tu es dynamique, réactif(ve) et organisé(e), et tu es reconn(e) pour tes qualités relationnelles.
Tu maîtrises le Pack Office (Power Point, Excel...) ainsi que des outils de design comme Canva, et LinkedIn n'a plus de secret pour toi !
Tu es force de proposition et tu as toujours de nouvelles idées à partager !
Les avantages
- Badge télépéage offrant un avantage en nature sur le réseau Sanef
- Accord permettant 8 jours de télétravail par mois selon poste
- Jours de congés et assimilés d'environ 40/45 jours par an selon poste
- CSE et mutuelle entreprise
- Intéressement et participation (environ 25% du package global par an)
- Embauche sans période d'essai
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique pour valider l'adéquation poste/profil
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Entretien 1 avec le manager N+1 et un membre de l'équipe RH
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Entretien 2 avec le manager N+2
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SANEF (Société des Autoroutes du Nord et de l'Est de la France) en images
La carte
30 Boulevard Gallieni
92130 Issy-les-Moulineaux
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 2026-2180
