Responsable Paie en Transition H/F Michael Page Intérim Management
- Dunkerque - 59
- Indépendant
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les compétences pour ce job
- Paie
Les missions du poste
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez au sein d'une ETI industrielle. Expert de la paie, vous intervenez sur plusieurs volets : opérationnel, projet et accompagnement d'équipe. Vos missions sont les suivantes :
* Suivre l'ensemble des sujets liés à la paie et à l'administration du personnel en assurant un support sûr auprès de l'équipe RH;
* Collaborer étroitement avec l'équipe paie dans le suivi quotidien et la structuration des process;
* Être garant de l'accompagnement et de la formation de l'équipe RH sur les sujets Paie;
* Participer au suivi des projets stratégiques sur service (organisation, logiciel);
* Garantir une consolidation et une analyse pertinente des données sociales;
* Assurer une veille sociale en participant au suivi de l'actualité RH et paie (législation, actualité et usages).
Taux Journalier selon profil.
Le profil recherché
Vous avez une approche opérationnelle rigoureuse et une vision stratégique vous permettant la gestion de projets structurants.
Vous disposez d'une expérience avérée en industrie, avec la gestion d'un nombre important de paies. Vous avez idéalement déjà travaillé sur le logiciel ADP Decidium.
Vous êtes reconnu votre approche de coach et votre sens du collectif. Vous avez à coeur d'accompagner et de participer à la montée en compétence des collaborateurs.
L'entreprise
Notre client est un industriel indépendant de la région Nord.
Publiée le 30/06/2026 - Réf : JN -062026-7039388-5104_1782439304