Chargé de Formation Silae H/F Fortify
- Lyon 9e - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie high-tech • Telecom
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 3 ans
Les compétences pour ce job
- SILAE
- Paie
Les missions du poste
Rejoignez l'aventure Fortify !
Dans le cadre de se croissance, ainsi que pour garantir des services hauts de gammes à nos clients, Fortify HR recrute un Chargé de formation et de support SI Paie F/H.
Au sein de l'une de nos agences (Lyon, Saint-Jean-de-Moirans), notre équipe d'expert(e)s a besoin de nouvelles recrues !
Missions :
Rattaché(e) au Responsable formation et au sein d'une équipe dynamique,
- Vous organisez et animez les sessions de formations clients et collaborateurs
- Vous garantissez la qualité et l'efficacité des dispositifs ainsi que la bonne organisation pédagogique et administrative.
- Vous effectuez une mise à jour régulière des supports de formation en fonction des évolutions légales, réglementaires et techniques
- Vous participez à la création et à l'animation de Webinaire
- Vous assurez le support technique auprès d'une clientèle diversifiée
Vous travaillez en collaboration avec les différents métiers qui composent nos équipes pour bien appréhender les particularités de chaque dossier et leur besoin de formation.
Des déplacements nationaux sont à prévoir à raison de 8 jours/mois maximum.
- Vous travaillez sur le logiciel SILAE et d'autres outils RH
- Vous participerez à l'amélioration de l'expérience client
- Vous bénéficierez d'une formation à votre arrivée sur le poste
Dans le cadre de vos missions, vous pourrez compter sur une équipe d'experts paie, consultants paie, consultants SIRH et consultants en conseil RH, à mêmes de vous épauler.
Le profil recherché
Notre Forti'candidat idéal
- De formation Bac +3, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la paie, ainsi qu'une expérience en tant que formateur(trice)
- L'utilisation et la connaissance de Silae est un plus
- Vous avez une réelle appétence pour le relationnel et la satisfaction client
Vous recherchez:
- La dynamique d'une société en constant développement (en moyenne 30%/an)
- Une ambiance de travail agréable et bienveillante
Chez Fortify nous prenons le temps d'étudier chaque candidature avec soin. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
⚾ La balle est dans votre camp ! A vos CV !
Depuis 2014, le groupe FORTIFY accompagne les entreprises dans leurs transformations stratégiques, organisationnelles et digitales.
Expert en Conseil & Digital RH, Data Management et Numérique Durable nous intervenons aux côtés des directions générales et opérationnelles pour les aider dans leur transformation RH et digitale.
La certification qualité Qualiopi a été délivrée à Fortify au titre de ses actions de formation.
Aujourd'hui, nous sommes environ 80 Fortifyens, et des pépites nous rejoignent régulièrement. Notre siège social est situé à Lyon, mais nous avons aussi des agences à Paris et à Nantes !
Notre force ? Une équipe soudée, pleine de motivation et d'humour !
Infos complémentaires
Nos petits plus:
- Une charte de télétravail avantageuse
- Horaires aménagées et RTTs
- Une carte Swile : 8 € de tickets restaurant par jour dont 60% de part employeur, y compris les jours de télétravail
- Côté Santé, c'est Alan qui prendra soin de vous. En plus des remboursements éclairs, vous aurez accès à des services innovants, comme parler à des médecins et spécialistes même le dimanche, profiter de lunettes sans débourser un centime...
- Des moments conviviaux au programme : café tous ensemble le matin, et si vous en avez envie... Des rassemblements festif en fin de journée !
Notre process de recrutement :
- Appel téléphonique de la chargée de recrutement
- Entretien visio avec la chargée de recrutement et la manager
- Entretien présentiel ou visio avec un directeur
- Une arrivée prévue sur mesure !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un appel téléphonique de la chargée de recrutement
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Un entretien en distanciel ou en présentiel avec le manager
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Un second entretien avec le président
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Enfin, l’arrivée avec intégration et formation sur mesure !
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Publiée le 30/06/2026 - Réf : 4180723/29395169 Formateur Silae
