Formateur Drive H/F Groupement Mousquetaires
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Au sein de la Direction Régionale Centre Est, et rattaché au Responsable Pôle Performance Points de Vente, nous recherchons un Formateur E-commerce Drive H/F en CDI.
Poste en itinérance sur les départements suivants : Ain (01), Allier (03), Côté d'Or (21), Doubs (25), Isère (38), Jura (39), Loire (42), Haute-Loire (43), Nièvre (58), Puy-de-Dôme (63), Rhône (69), Saône-et-Loire (71), Savoie (73), Haute-Savoie (74).
Un secteur préférentiel sera défini parmi ces départements.
Concrètement, quelles seront vos missions ?
En tant que Formateur Drive, vous aurez pour mission de développer le Chiffre d'Affaires et d'accroître la rentabilité du service Drive des différents points de vente dont vous aurez la charge tout en améliorant le professionnalisme des collaborateurs.
Dans le cadre de la démarche « satisfaction client » et de l'approche « qualité », vous serez chargé d'auditer les drives de nos magasins, de proposer des axes d'améliorations (actions de formation, nouvelles implantations, théâtralisation, assortiments, etc.), en favorisant la mise en place de la politique commerciale de l'enseigne.
Vous vous verrez confier les missions suivantes :
- Former les collaborateurs des Points de Vente
- Conseiller les points de vente lors des créations d'un nouveau service drive
- Conseiller les points de vente sur l'assortiment type à prévoir sur leur drive
- Conseiller les points de vente sur le nombre d'ETP à prévoir par tranche horaire (planification de la masse salariale)
- Conseiller les points de vente sur des axes d'optimisation de leur service drive existant dans le but de les rendre plus attractifs et/ou plus rentables
Le profil recherché
Et si vos compétences venaient nourrir notre mission :
Vous justifiez d'une expérience significative au sein d'un drive en GMS, en tant que manager de rayon ou dans un poste similaire.
Connaissances requises : fonctionnement d'un point de vente, réglementation (produits, hygiène et sécurité), animation de rayon, pack office.
Rigueur, réactivité, esprit d'équipe, adaptabilité, mobilité, un fort sens relationnel, commercial et de l'organisation sont des qualités indispensables pour réussir cette mission.
ITMHIRING
Infos complémentaires
Package :
- Travail du LUNDI AU VENDREDI
- Statut cadre, forfait jour
- Salaire fixe + 13ème mois
- Prime sur objectifs
- Prime intéressement & participation
- Véhicule de service, défraiement des repas et nuitées à l'hôtel, téléphone mobile et ordinateur portable sont mis à votre disposition.
Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ! Parlons-en très vite !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 14/07/2026 - Réf : REF7840R
