GROUPE SAINT-GOBAIN emploi
GROUPE SAINT-GOBAIN recrutement

Chargé de Clientèle H/F GROUPE SAINT-GOBAIN

  • Sens - 89
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
  • Distribution • Commerce de gros
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Détail du poste

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Dans un contexte de développement de l'activité Grands Comptes, nous recherchons un(e) Chargé(e) de clientèle pour piloter et développer un portefeuille sur les secteurs de l'Yonne et de l'Aube.


Votre rôle

Votre mission sera d'accompagner nos clients Majors du bâtiment, Cmistes, EGBR, ESR, Groupements dans leurs projets en leur proposant les solutions les plus adaptées, tout en développant votre portefeuille.

Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients


Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre portefeuille dans le respect de notre politique commerciale.
Créer une relation de confiance durable en identifiant les besoins et en proposant des solutions adaptées.
Assurer un suivi régulier et conclure les ventes avec professionnalisme.


Utilisation des outils : Excel / Word / C4C, ADM, garantir une bonne coordination et cohésion avec les collègues sur ces deux départements.

Vous êtes une personne de terrain


Organiser vos tournées et visites clients pour maximiser votre impact commercial.
Participer activement aux actions commerciales de l'agence et aux réunions stratégiques.
Mettre en place des plans d'action avec nos fournisseurs et veiller à leur application.


Négoce & BPE => Département de l'Aube

Vous êtes force de proposition


Analyser votre portefeuille et détecter les opportunités pour développer notre activité.
Contribuer à l'évolution de notre gamme en remontant les besoins du marché.
Partager vos idées et bonnes pratiques avec l'équipe pour créer une dynamique collective.
Convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services.

Vous êtes à la pointe de la construction durable

Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales.

Sécurité & conformité (QHSE)

Appliquer les règles de sécurité et les bonnes pratiques (gestes, postures, déplacements)
Intégrer les exigences QHSE dans l'activité commerciale
Contribuer à des pratiques responsables (réduction CO via solutions proposées)


Ce poste est-il fait pour vous ?


Une grande autonomie sur votre secteur, avec le soutien permanent des managers et du Responsable Grands Comptes.
Vous êtes animé(e) par le goût du commerce et la satisfaction client.
Vous connaissez (ou souhaitez développer votre expertise dans) l'univers du bâtiment.
Vous êtes dynamique, persévérant(e) et force de proposition.
Vous excellez dans l'art de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge.


Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collègues. Vous n'hésitez pas à solliciter la Cellule Grands Comptes

Alors, prêt(e) à donner une nouvelle dimension à vous carrière ?

Pour être sûr de ne rien oublier

Un téléphone, un véhicule de société, une carte affaires, une carte essence, une tablette/PC à ta disposition. De quoi mener à bien toutes tes missions !

Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptés.

Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes, bref, tracer ta route dans le Groupe !

On vous en dit plus sur nous



POINT.P est une marque française emblématique, spécialisée dans la distribution des matériaux de construction. A travers ses 1000 points de vente et ses 11 000 talents, l'enseigne met à la disposition des professionnels du bâtiment et des particuliers une vaste gamme de matériaux de construction. Tout pour accompagner nos clients d'un point A à... un POINT.P ! POINT.P est une enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s'investissent dans l'amélioration de leur habitat.

Infos complémentaires

3000.0 - 3400.0 EUR / Month

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien RH pour comprendre vos motivations

  • Entretien métier avec le manager opérationnel

  • Échange autour des valeurs et de la culture

Publiée le 30/06/2026 - Réf : FRA39231

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