CREDIT AGRICOLE IMMOBILIER emploi
CREDIT AGRICOLE IMMOBILIER recrutement

Chargé de Clientèle H/F CREDIT AGRICOLE IMMOBILIER

  • Toulouse - 31
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • 6 mois
  • Bac
  • Bac +2
  • Immobilier
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Relation client
  • Service client

Les missions du poste

Crédit Agricole Services Immobiliers, filière immobilière du groupe Crédit Agricole, recrute un(e) Chargé(e) de clientèle.


Rattaché(e) à la Responsable Relation Client, le/la Chargé(e) de clientèle contribue à la satisfaction client et engage l'image de l'entreprise en étant le point d'entrée client multicanal et en apportant une réponse ou un traitement adapté aux demandes clients.


Vos missions principales :

  • Répondre à l'ensemble des demandes clients (locataires/ propriétaires) en apportant la réponse adaptée et de qualité à la demande en gestion locative, syndic ou tout autre domaine dont le pôle à la responsabilité.
  • Ecouter, renseigner et traiter les demandes d'interventions en partie privative ou commune et gérer les tâches administratives (demandes d'attestation, documents à transmettre....).
  • Tenir à jour le dossier clients.
  • Remonter les dysfonctionnements récurrents et la voix du client afin d'améliorer les process et de mesurer la qualité de service clients.

Le profil recherché

Vous nous apportez :

  • Une personnalité avec un sens du service et une aisance relationnelle, notamment au téléphone
  • Une première expérience réussie dans le domaine de la relation client
  • Une envie d'apprendre et de la proactivité

Infos complémentaires

Nous vous proposons :

  • Rémunération fixe sur 13 mois
  • Intéressement et participation avec dispositif d'épargne salariale
  • Télétravail possible
  • 27 jours de congés payés + une douzaine de jours de RTT et un Compte Epargne Temps
  • Avantages CSE, tickets restaurant


Nous vous offrons :

  • Un environnement professionnel basé sur l'humain : une organisation du travail prônant la confiance et l'autonomie et des relations de travail conviviales.
  • Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre carrière avec un parcours de formation associé.
  • L'appartenance au groupe Crédit Agricole, fort d'une notoriété nationale basée sur son savoir-faire, son éthique et l'accompagnement de ses clients.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Ces étapes sont soumises à variation en fonction des entités du Groupe.

  • Dans tous les cas, vous serez amenés à rencontrer :

  • Vos/votre futur(s) manager(s) pour découvrir le poste

  • Un(e) RH pour échanger sur votre parcours, vos motivations et aspirations professionnelles

  • En fonction du poste, un échange avec la direction sera planifié

  • Pour mieux vous connaitre, un test de personnalité vous sera proposé

La carte

9 Impasse de Borderouge

31200 Toulouse

Localiser le poste

Publiée le 29/06/2026 - Réf : 4177767/29379769 CDC/31T

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