Chef des Ventes Régional H/F McCormick Retail Services
- Lille - 59
- CDI
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Anglais
Détail du poste
Mission
Nous recherchons un(e) Chef (fe) des Ventes F/H en CDI basé à Lille ASAP.
Reportant au Directeur de Zone Nord, vous contribuez au développement du chiffre daffaires de l'entreprise sur votre région dans le cadre de la politique commerciale définie. Véritable patron de votre région, vous managez une équipe de Chefs de Secteur et de Responsables Réseau Super et coordonnez l'activité pour les magasins directs ou indirects.
Négociation
Vous négociez avec l'ensemble de nos clients en Grande Distribution, indépendants ou intégrés :
- En prospectant la clientèle des indépendants pour assurer et développer le CA de la région
- En analysant les résultats obtenus et mettant en oeuvre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs
- En étant l'interlocuteur avec les centrales régionales
Management
- Vous managez une équipe de Chefs de Secteur et de Responsables Réseau Super : formation, accompagnement-vente, feedback.
- En définissant l'organisation du travail des secteurs (planning...) à mettre en place, et en vérifiant la cohérence des charges de travail
- En organisant et animant les réunions commerciales bimestrielles
Interface équipe siège
- En assurant l'interface entre la Direction Commerciale, les équipes siège et le terrain
- En étant force de proposition sur les évolutions potentielles de la politique commerciale de l'entreprise et en étant responsable de sa mise en application sur le terrain.
Profil
- Formation type Bac +4 minimum filière commerciale + expérience en GMS, idéalement en PGC
- Bonne connaissance de la Grande Distribution
- Expérience probante de vente terrain
- Expérience managériale avec une bonne capacité à construire et développer une équipe
- Expérience « siège » type Marketing ou Category Management serait un plus
- L'anglais courant sera nécessaire pour une évolution vers un poste siège.
Qualités personnelles demandées :
- Très bon négociateur, maîtrise des techniques de vente
- Sens du service et du client
- Capacité d'analyse et prise de recul
- Organisation rigoureuse
- Excellent relationnel
- Goût et aptitudes pour le management
McCormick Retail Services met l'équité des chances au coeur de sa politique de recrutement ; ainsi, nos offres d'emploi sont handi-accueillantes.
#nousrecrutons
Les avantages
- Esprit familial dans un groupe international
- Package de rémunération attractif avec variable
- Avantages sociaux (chèques vacances, intéressement, prime vacances)
- Horaires flexibles
- Voiture de fonction/de service pour les postes avec déplacements
- Formation continue avec McCormick Sales Academy
- Mobilité en France et à l’étranger
- Télétravail
- Parcours d’évolution et programme de formation personnalisé
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Durée : 15 jours
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Candidature
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Entretien avec notre équipe RH
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Second entretien avec managers opérationnels
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Séminaire d’intégration au siège
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McCormick Retail Services en images
Publiée le 29/06/2026 - Réf : 1927738/29368258 CDVR/H
