Inspecteur Chargé d'Affaires Esp H/F Apave
- Caen - 14
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 à 4 ans
Les compétences pour ce job
- ESP
- Climatisation
Les missions du poste
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
📢 Apave recherche un inspecteur chargé d'affaires ESP (H/F).
Rattachée à l'agence de Caen, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires. A ce titre, elle intervient sur le périmètre géographique du Calvados, de l'Orne et du sud de la Manche.
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Après une formation et une période de tutorat, qui vous donneront les clés nécessaires à votre réussite dans le poste, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :
👉 Technique :
Vous assurez le suivi, le pilotage et la réalisation des missions d'inspection réglementaire, de requalification périodique et d'assistance technique dans le domaine des équipements sous pression (ESP).
En parallèle de vos missions, vous évoluez et assurez des compétences dans le domaine de l'énergie (chaufferies ICPE, du dimensionnement CVC ou sur des systèmes frigorifiques...).
👉 Relation Clients :
Véritable représentant(e) d'Apave auprès de nos clients, vous faites preuve d'écoute et de conseils.
Vous contribuez à la fidélisation des clients sur le territoire.
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Le profil recherché
🔎 Parlons de vous !
👉 D'abord, votre cursus :
Issu d'une formation supérieure en chaudronnerie ou en énergie (type BTS ROC / CRCI ou BUT Génie Thermique et Énergie), vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine des équipements sous pression et du CVC.
👉 Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :
- Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique.
- Un bon relationnel : vous êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients.
- Rigueur et méthode : vous êtes précis(e) dans la réalisation de vos missions.
- Enfin, vous avez le permis B. C'est indispensable, car vous serez amené(e) à vous déplacer.
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un Groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
🤝 Nous rejoindre, c'est :
- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière : nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : interventions majoritairement sur un secteur géographique défini.
- Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
- Des outils connectés pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette.
⏳ À partir de maintenant, comment ça se passe ?
- Faites-vous connaître. Postulez.
- Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
- Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
- Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
Les avantages
- Un onboarding et un accompagnement quotidien
- Un véritable système de tutorat sur le terrain
- Un vrai parcours de formation interne, 27,5 h de formation /an/salarié
- Un quotidien anti-routine, avec des missions très variées
- Une possibilité d’évolution en interne à l’international
- Une participation selon les résultats du Groupe
- Un Groupe qui s’engage en RSE
- Des avantages financiers (variables selon les offres et les sites)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Faites-vous connaître. Postulez
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Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
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Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels/RH vous attendent.
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Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
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Apave en images
Publiée le 26/06/2026 - Réf : CAN-10071-TPRESSENER-21660