Wonderbox emploi
Wonderbox recrutement

Charge de Gamme H/F Wonderbox

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Appréhender les enjeux et problématiques business :



- Analyse de la concurrence et veille de tendances

- Analyse de l'utilisation des produits du Groupe

- Participation aux recommandations d'actions



Etre garant du contenu proposé dans les coffrets :



- Rédaction du cahier des charges pour les équipes commerciales en charge du recrutement de nouveaux partenaires

- Contrôle de la qualité des contrats signés



Valoriser la gamme de produits de l'univers :



- Gestion de la phase exécution packaging des coffrets-cadeaux en direct avec notre studio interne : choix photos, relecture, suivi de la chaîne graphique

- Création et mise à jour des fiches produits sur le site internet pour commercialisation sur notre site

- Gestion et mise en avant du contenu de chaque produit

- Transmission des informations à notre équipe commerciale pour le référencement des produits



Gestion de projets ad hoc :



- Suivi de nouveaux projets de développement ou d'évolution avec les différents services de l'entreprise

Le profil recherché

- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +3 dans le marketing ou le management de l'édition

- Votre adaptabilité et votre force de proposition sont reconnues.

- Doté d'un sens business, vous savez travailler en équipe

- Rigueur et curiosité sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste



Ce que nous offrons :

- Flexibilité : 2 jours de télétravail par semaine

- Carte restaurant Pluxee

- Prise en charge du titre Navigo à hauteur de 70%

- Evènements d'équipe et d'entreprise tout au long de l'année

Les avantages

  • Carte ticket restaurant
  • Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
  • 30% de réduction sur les coffrets Wonderbox
  • Testeur de Rêves
  • Comité d’entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange téléphonique RH

  • Un entretien avec le chargé de recrutement

  • Un entretien physique avec l'opérationnel

Publiée le 26/06/2026 - Réf : JR000634_1782480786

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