Attaché Commercial Évènementiel en Restauration H/F COMPASS GROUP
- Paris - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Restauration
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Avec 16 000 collaborateurs, Compass Group France est un acteur majeur de la restauration collective. Ici, la cuisine est bien plus qu'un métier : c'est un engagement quotidien, utile et concret, au service de millions de convives.
Pour nos différents sites évènementiels en région parisienne, nous recherchons un(e) Attaché(e) commercial(e) évènementiel en restauration pour rejoindre notre équipe.
Ce que l'on vous propose :
- CDI 35H - contractuel statut agent de maîtrise
- Planning horaire : 9h00 - 17h00 du lundi au vendredi & travail selon évènements soirs et week-ends
- Programme de formations
- Mutuelle entreprise
- Mobilité Interne
Vente & Négociation : Analyser les besoins, élaborer les devis et vendre des prestations d'hospitalité, restauration, séminaires et événements (privés/professionnels).
Développement commercial : Prospecter de nouveaux clients, identifier les opportunités (événements sportifs, culturels, institutionnels) et fidéliser le portefeuille.
Coordination & Suivi : Réaliser les visites de site, transmettre les briefs aux équipes opérationnelles, suivre les événements sur le terrain et piloter la satisfaction client.
Pilotage : Tenir à jour le CRM, suivre les objectifs de CA/marge et assurer la gestion administrative des contrats.
Le profil recherché
Profil : Formation supérieure en commerce/hôtellerie/événementiel avec une première expérience réussie dans la vente de prestations (hôtels, stades, congrès).
Qualités : Excellent relationnel, rigueur, autonomie et sens du service face à des clients exigeants.
Contraintes : Déplacements ponctuels et flexibilité horaire requise (soirées et week-ends selon les événements).
Les avantages
- Rémunération sur 13 mois
- RTT
- CE
- Mutuelle
- Primes
- Politique de mobilité interne importante
- Subvention repas
- Accord télétravail pour les fonctions supports : jusqu’à 3 jours de TT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Tri et sélection des candidatures par notre cellule recrutement
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Préqualification téléphonique et ou entretien physique / visioconférence par un RH
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Entretien physique avec le manager opérationnel
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Proposition d’embauche ou Retour négatif
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Arrivée et Parcours d’intégration
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COMPASS GROUP en images
Publiée le 23/06/2026 - Réf : RGAXBDWSGZDLOV803
