Business Manager - Secteur Electronique H/F Ouest Partners
- Isère - 38
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vos missions - Développer et piloter la stratégie commerciale sur des comptes clés du secteur
- Identifier les relais de croissance, les circuits de décision, les appels d'offres à potentiel
- Conduire les négociations "complexes" avec des interlocuteurs français et internationaux
- Coordonner les équipes internes (sites industriels, filiales, production, supply, qualité) pour assurer la réponse et la mise en oeuvre des projets
- Être force de proposition sur la stratégie de positionnement du groupe : parts de marché, zones d'implantation, capacité industrielle
Le profil recherché
- Connaissance du secteur électronique, mécanique ou culture industrielle forte
- À l'aise avec des environnements exigeants, normés, et multiculturels
- Capacité à piloter des projets complexes, multi-acteurs, avec une logique de cycle long
- Anglais professionnel requis
- Esprit curieux, structuré mais non dogmatique, capable de prendre de la hauteur et d'apporter une vision
Ce qu'on vous offre - Une création de poste : à vous d'imprimer votre marque
- Un environnement agile, humain, en pleine expansion
- Une culture d'autonomie et de responsabilisation
- Rémunération attractive + bonus (structure en cours de finalisation)
- Des perspectives d'évolution à l'échelle du groupe
Ref: 8rldq7uxwa
Les avantages
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- Convivialité
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Café offert
- Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de votre candidature – premiers contacts
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Analyse de votre candidature (au maximum 72 :00)
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Phase d’entretiens et possibles placements chez nos partenaires
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Aide à la contractualisation et suivi de votre intégration
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Publiée le 27/08/2026 - Réf : 8rldq7uxwa
