Directeur Résidence Autonomie H/F Ville de Lyon
- Lyon 7e - 69
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Management opérationnel
Détail du poste
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon met en oeuvre la politique sociale municipale.
Il développe ainsi différentes activités d'aide et d'accompagnement des personnes âgées, familles en difficultés et aussi de lutte contre les exclusions.
De multiples projets sont portés par le CCAS dans le champ de la gérontologie, et notamment : des extensions/relocalisation d'EHPAD concernant 3 des 4 établissements, l'impulsion d'une démarche qualité renouvelée et la renégociation du CPOM présentant des enjeux financiers importants, la conception d'une politique affirmée de lutte contre l'isolement des seniors à domicile, la réalisation d'un réel maillage territorial en rendant perméables au quartier les résidences autonomie séniors...
Vos missions s'exercent au service des personnes âgées accueillies, sous la responsabilité hiérarchique de l'Adjoint du service Gérontologie et dans le cadre du respect du projet d'établissement.
Vous assurez la fonction de Directeur d'une ou plusieurs Résidences autonomie, pour en garantir le bon fonctionnement conformément aux orientations du projet d'administration du CCAS et du projet d'établissement (management opérationnel, animation et pilotage de l'établissement, encadrement d'équipe, coordination des actions au bénéfice des résidents, gestion administrative et budgétaire).
Le profil recherché
Diplôme de niveau 6 - Expérience de l'animation d'équipe
Vous avez une maitrise du secteur de la gérontologie
Vous avez des notions du fonctionnement d'un établissement médico-social (ESMS)
Vous avez une capacité managériale individuelle, à impulser une dynamique d'équipe et à travailler en partenariat
Vous êtes pragmatique, organisé, rigoureux avec le sens de l'écoute.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
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Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
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Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
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Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
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Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
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Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
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Ville de Lyon en images
Publiée le 26/06/2026 - Réf : C353
