Assitant RH-Paie Formation - Recrutement - Trelaze H/F

Communes

Description :


Au coeur d'une collectivité dynamique et engagée pour ses agents et ses habitants, la Ville de Trélazé place l'humain au centre de ses priorités.
Au sein d'une direction des ressources humaines impliquée et en transformation, vous contribuez activement à une politique RH, de proximité et tournée vers la qualité du travail.

Vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement de la fonction Paie au sein de la direction en binôme

Paie CCAS : (50 bulletins)

- Collecte des informations, saisie sur logiciel, lancement des traitements, alimentation des plateformes, diffusion des éléments (trésorerie, agent...), vérification et mandatement en comptabilité, déclaration mensuelle de la DSN

- Budget : Préparation budgétaire RH et suivi en lien avec la directrice de service.

- Mise à jour paramétrage CIRIL (selon patch)

- Simulation de salaires et dossier de reprise de carrières

- Rédaction des arrêtés de Régime Indemnitaire

- Établissement des attestations France travail - et saisie des maladie et Accident de travail sur Net Entreprise

- Dossiers : suivi des garanties maintien salaire Territoria et Santé des agents CCAS

Recrutement :

- Gestion de la CVthèque et préparation et mise en ligne des annonces
- Mise en place des jurys de recrutement et gestion du process (réponses, relance, compte rendu de jury
- Amélioration continue du process de recrutement

Formation :
- Recensement des besoins issus des entretiens annuels,
- Alimentation du plan de formation,
- Suivi financier des actions de formations Ville et CCAS

En lien avec le conseiller prévention, suivi et mise en oeuvre des actions de formations en lien avec les conditions et la sécurité au travail

Dialogue social :

- Suivi des séances du CST, rédaction du compte rendu, lien avec les assistants préventions et le conseiller prévention sur le volet formation
- Contribution à l'alimentation du RSU CCAS, et au volet RSU ville (formation et conditions de travail)
- Missions RH transverses
- Interlocuteur privilégié des services et agents sur les demandes en lien avec les congés, saisie des absences exceptionnelles

Fonctions-Moyens spécifiques utilisés :

- Utilisation du logiciel Métier CIVIL RH
- Plateformes : Net entreprises, France Travail, Emploi Territorial, IEL CNFPT
🌟 Ce que nous vous proposons
- Un cadre de travail engagé et bienveillant
- Une équipe RH collaborative et accessible
- Des missions variées avec de réelles responsabilités
- Une collectivité qui valorise l'initiative et l'évolution