Les compétences pour ce job
- Relation client
- Accompagnement du client
Les missions du poste
Notre client est un acteur majeur du logement social. Entreprise à taille humaine, reconnue pour sa qualité de service et sa proximité avec les locataires , elle recherche un(e) Chargé(e) de clientèle.
Rattaché(e) à la responsable d'agence , vous intégrez l'équipe de l'agence de Gien. Vous gérez en autonomie un portefeuille de biens immobiliers à commercialiser et assurez le suivi complet du parcours résidentiel du locataire, de son entrée à sa sortie, dans le but de limiter la vacance et de prévenir les impayés. Vos missions principales :
* Commercialisation & Location : Recherche et analyse de candidatures en adéquation avec les logements vacants, présentation des dossiers à la Responsable d'agence, attribution et contractualisation (signature des baux).
* Prospection : Mise en oeuvre d'actions de prospection ciblées en collaboration directe avec le service marketing et communication.
* Suivi de la vacance : Échanges réguliers avec les représentants de secteur concernant les travaux de remise en état afin d'optimiser les délais de relocation.
* Relation partenaires : Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des réservataires et entretenir des relations suivies avec eux.
Conditions de travail & Avantages :
* Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible.
* Rémunération : 2 055,00 euros bruts mensuels.
* Avantages : Prime de 13ème mois, prime d'intéressement, tickets restaurant, 23 RTT par an, épargne salariale, mutuelle/prévoyance performante et avantages CSE.
* Intégration : Parcours d'intégration personnalisé dès votre arrivée et accompagnement dans le développement de vos compétences.
Le profil recherché
Compétences & Qualités requises :
* Savoir-faire administratif : Autonomie, rigueur et respect des échéances réglementaires dans la gestion de vos dossiers administratifs.
* Aisance relationnelle : Excellente capacité d'écoute, de négociation et de persuasion, avec une forte faculté d'adaptation à des interlocuteurs variés.
* Esprit d'équipe : Sens de la collaboration et esprit d'équipe prononcé.
Le petit + : Des connaissances préalables de l'environnement du logement social (mécanismes d'attribution, gestion locative HLM) seront grandement appréciées.
L'entreprise
Publiée le 26/06/2026 - Réf : 001-IE-R000563_01R
