Employé de Ménage #Tdfe2026 H/F

Vivaservices

  • Aix-en-Provence - 13
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Soyons fiers de notre métier !
Chez VIVASERVICES, nous savons qu'une personne épanouie dans son travail, c'est l'assurance d'un client satisfait et d'une collaboration de long terme.
Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ?
Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre CV, nos offres d'emploi sont faites pour vous !

Nous recherchons un/e aide ménager pour notre agence VIVASERVICES de Aix-en-Provence , vous trouverez une équipe unie, solidaire et à l'écoute.
Nous vous proposons un poste en CDI à temps partiel ou temps plein, pour le secteur de Eguilles et ses alentours.

VOS MISSIONS :
- Maintien de la propreté des maisons de nos clients ;
- Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques (entretien, nettoyage, rangement, repassage, préparation de repas, etc.) ;

REMUNERATION & AVANTAGES :
- CDI
- Rémunération à partir de 12,31€ brut/heure
- Remboursement des frais kilométriques entre les intervention (si utilisations de la voiture personnel)
- 2 jour de repos fixe par semaine pour s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles
- Formations régulières pour développer vos compétences

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 25/06/2026 - Réf : 210GVTB

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