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Chef de Chantier - Assistant Responsable d'Affaires en Tuyauterie Industrielle H/F Groupe NGE

  • Sèvremoine - 49
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • BTP
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 2 à 5 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Chef de Chantier / Assistant Responsable d'Affaires en Tuyauterie Industrielle !

Vous recherchez un poste où l'autonomie est le maître-mot ? Vous aimez autant être sur le terrain au contact des équipes qu'au bureau à piloter vos projets ?

Nous recherchons un profil polyvalent et autonome pour prendre en main nos chantiers de tuyauterie de A à Z.

Poste basé à Notre-Dame-d'Allençon ou à Saint-Macaire-en-Mauges (49) selon votre secteur.
Mobilité : Déplacements réguliers à prévoir pour le suivi de nos chantiers sur le secteur Nord-Ouest.

Votre rôle : Une polyvalence totale (Bureau & Terrain)

En véritable patron de vos projets, vous assurez le suivi complet des affaires, depuis la phase d'étude jusqu'à la livraison client :

Côté Bureau / Préparation (Assistant Responsable d'Affaires) :

  • Réalisation des études techniques et des chiffrages.
  • Préparation complète des chantiers (approvisionnements, plannings, dossiers techniques).

Côté Terrain / Réalisation (Chef de Chantier) :

  • Management de proximité : encadrement et coordination d'une ou plusieurs petites équipes sur site.
  • Suivi de l'avancement des travaux, contrôle de la conformité et de la qualité.
  • Garant de la sécurité : Application stricte des règles QHSE.
  • Réception finale des ouvrages avec le client.

Notre coeur de métier : Travaux sur tuyauteries Acier et Inox, sur des diamètres allant jusqu'au DN400.

Le profil recherché

Technique avant tout : Vous maîtrisez les spécificités du travail de l'acier et de l'inox (lecture de plans ISO, process industriels, tuyauterie fine à forte section jusqu'au DN400).
Autonomie & Leadership : On peut vous confier un projet les yeux fermés. Vous savez prendre des décisions sur le terrain et manager de petites équipes avec pédagogie et fermeté.
Polyvalence : Vous passez facilement du casque de chantier à l'ordinateur pour la partie chiffrage et gestion.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le service RH

  • Entretien physique N+1

  • Deuxième entretien si nécessaire

La carte

80 Rue Choletaise

49450 Sèvremoine

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Publiée le 24/06/2026 - Réf : 2026-24322

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