Chargé d'Affaires H/F Groupe excent
- Strasbourg - 67
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Anglais technique
- Conduite de projet
Les missions du poste
Dans le cadre de projets majeurs de rénovation et de prolongation de durée de vie du matériel roulant ferroviaire, notre client recherche Un/Une :
Chargé d'affaires
Poste basé à Strasbourg (67)
Vous interviendrez principalement sur les programmes de modernisation des rames TGV. Vous serez intégré(e) aux équipes projet et assurerez l'interface entre les différents métiers , les fournisseurs et les acteurs industriels impliqués dans les projets.
À la croisée de la gestion de projet, des achats techniques et du suivi fournisseur, vous contribuerez au respect des objectifs Sécurité, Qualité, Coût et Délai des marchés dont vous aurez la charge.
Plus précisément vous serez en charge de :
Rédaction et gestion des marchés techniques
- Participer à la définition des besoins avec les chefs de projet, responsables de lots et experts métiers.
- Contribuer à la rédaction des cahiers des charges fonctionnels et techniques.
- Élaborer les plans de production documentaire (PPD).
- Participer à la structuration des stratégies de développement des équipements et sous-systèmes.
Pilotage des fournisseurs et des contrats
- Analyser les réponses aux appels d'offres et participer aux évaluations techniques.
- Produire les synthèses d'analyse et recommandations pour les instances de décision.
- Assurer le suivi des engagements fournisseurs en termes de qualité, coûts, délais et performances techniques.
- Piloter la production documentaire des fournisseurs.
- Suivre la maturité des développements et l'atteinte des jalons contractuels.
- Participer aux négociations techniques et au suivi des évolutions contractuelles.
- Assurer le suivi qualité, SAV, rétrofit et mises au point des équipements déployés.
Assistance au pilotage de projets
- Mettre en place et animer le reporting projet.
- Assurer le suivi financier des lots et des marchés.
- Alimenter les tableaux de bord et indicateurs de pilotage.
- Accompagner les démarches de validation des maquettes, prototypes et premiers de série.
- Contribuer aux stratégies d'admission et d'industrialisation.
- Maintenir une communication régulière avec l'ensemble des parties prenantes du projet.
Coordination technique
- Assurer l'interface entre les fournisseurs et les différentes entités SNCF (Ingénierie du Matériel, Achats, Supply Chain, Industrialisation, Maintenance).
- Préparer et animer les réunions techniques.
- Formaliser les arbitrages techniques et les décisions projet.
Le profil recherché
De formation Bac +2 à Bac +5 avec une spécialisation en gestion de projet industriel, mécanique, systèmes ferroviaires ou achats techniques, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
Compétences techniques
- Maîtrise des méthodes de gestion de projet (coûts, délais, risques).
- Expérience du pilotage de fournisseurs et de contrats industriels.
- Bonne connaissance des processus d'industrialisation et de développement produit.
- Maîtrise du Pack Office et des outils collaboratifs (SharePoint, Teams, Power BI, Power Apps).
- Capacité à analyser des documents techniques complexes.
- Connaissance du secteur ferroviaire appréciée.
Qualités personnelles
- Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse.
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Autonomie et esprit d'initiative.
- Aisance relationnelle et communication.
- Capacité à travailler en environnement matriciel et à coordonner des acteurs multiples.
- Aptitude à l'animation de réunions et au management fonctionnel.
Langues
- L'Anglais technique à l'écrit et à l'oral serait un plus.
-Déplacements réguliers sur les différents sites SNCF en France et ponctuellement en Europe..
Les petits +
+ Carte Titres Restaurant (11€)
+ Possibilité de télétravail
+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !
+ Esprit d'Equipe et convivialité
Et encore +
Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise.
eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé PlaneXt, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
Les avantages
- Carte Titres Restaurant (11€)
- Possibilité de télétravail
- Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
- RTT attribués et pas besoin d'attendre un an pour prendre ses congés
- Convention Collective de la Métallurgie
- CSE
- Equilibre vie professionnelle et personnelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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E-mail de confirmation de réception de candidature
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15 minutes d'échange avec le recruteur, si votre profil est retenu
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Entretien physique ou visio avec le recruteur et le manager
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Entretien physique pour approfondir la partie technique, et passation de tests
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Envoi d'une proposition contractuelle, si votre profil est retenu
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Groupe excent en images
Publiée le 24/06/2026 - Réf : FDP 6650
