Serveur - Serveuse en Restauration H/F
France Travail
- Paris - 75
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Serveur / Serveuse (H/F) - Le P'tit Breton - CDI
Localisation : Paris
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps partiel/ Temps plein
Expérience : Débutant(e) accepté(e)
Rejoignez l'aventure Le P'tit Breton !
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des Serveurs / Serveuses pour renforcer nos équipes à Paris.
Chez Le P'tit Breton, nous croyons que le savoir-être est essentiel. Un sourire, de l'attention et une bonne énergie font toute la différence dans l'expérience client.
Vos missions
Accueillir et conseiller les clients avec le sourire
Assurer le service en salle dans une ambiance dynamique
Participer à la mise en place et à l'entretien du restaurant
Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur expérience
Travailler en équipe pour garantir un service fluide et efficace
Votre profil
Sens du service et excellent relationnel
Dynamisme et esprit d'équipe
Fiabilité et ponctualité
Envie d'apprendre et de s'investir
Une première expérience en restauration est un plus, mais n'est pas obligatoire
Pourquoi nous rejoindre ?
CDI stable avec possibilités d'évolution
Formation assurée dès votre arrivée
Ambiance de travail conviviale et bienveillante
Repos consécutifs pour un meilleur équilibre de vie
Peu de coupures dans les plannings
Une marque en pleine croissance offrant de réelles perspectives d'évolution
Rémunération
1 030 € à 1 200 € brut par mois
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Lieu du poste : En présentiel
Crêp'ment vôtre,
L'équipe Le P'tit Breton
Le profil recherché
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 24/06/2026 - Réf : 210FNLC
