Alternance - Chargé RH H/F PRO BTP
- Val-de-Marne - 94
- Alternance
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Dans le cadre de notre campagne d'alternance, la Direction des Ressources Humaines recherche son nouveau Chargé RH H/F.
Poste basé à Charenton-le-Pont (94), à pourvoir dès septembre 2026.
Rattaché à Mehdi, RRH de l'établissement et tuteur de l'alternant, vous accompagnez les collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel et garantissez une gestion RH de proximité efficace et humaine. Vous contribuez à des sujets RH variés.
Vous pourrez également être amené à intervenir ponctuellement en appui auprès d'autres RRH en IDF (Vincennes, Vanves, Noisy le Grand), notamment sur des missions ciblées telles que le suivi des CDD ou la mise en oeuvre de la politique handicap.
Vos missions principales seront les suivantes, vous :
- Répondez aux sollicitations des collaborateurs sur les sujets RH courants (administration du personnel, paie, outils internes)
Assurez le suivi administratif des collaborateurs (échéances CDD, périodes probatoires, suivi des situations spécifiques : salariés étrangers, RQTH)
Participez à la gestion des situations individuelles en lien avec la médecine du travail et les prestataires externes pour les situations de handicap (temps partiel thérapeutique, aménagement de poste avec Cap Emploi)
Gérez les démarches liées à la mutuelle et à la prévoyance
Accompagnez le RRH lors des entretiens et dans le suivi RH des collaborateurs.
- Contribuer au recensement des besoins de formation en lien avec le siège.
Des déplacements sur différents sites parisiens sont à prévoir ponctuellement (Vanves, Noisy le Grand, Vincennes)
Le profil recherché
Vous préparez un Bac +5 en Ressources Humaines, avec idéalement un rythme de 3 semaines entreprise / 1 semaine école, ou 4 jours / 1 jour,
Vous avez acquis une première expérience réussie en alternance sur un poste RH généraliste, idéalement dans un environnement en transformation.
Proactif, vous êtes doté d'un excellent relationnel et possédez de très bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
Votre adaptabilité et votre sens du service client vous permettront de réussir dans ce poste.
Infos complémentaires
En plus des avantages légaux (prise en charge à hauteur de 50% de votre forfait de transport, mutuelle, CSE), nous vous proposons :
Une prime vacances au prorata temporis
Une prime de 13ème mois au prorata temporis
Restaurant d'entreprise
Une couverture prévoyance
5 jours rémunérés de congés pour révision, quel que soit votre type de contrat
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un chargé de recrutement pour un premier échange
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Entretien avec le manager pour aborder les aspects opérationnels du poste
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Entretien de finalisation avec le chargé de recrutement : politique RH, rémunération…
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PRO BTP en images
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 2026-5136
