Alternance Chargé de Recrutement et Communication Interne H/F Arkema
- La Défense - 92
- Alternance
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Pétrolière • Pétrochimie
Détail du poste
Détails de la Mission
Rattaché(e) à l'équipe RH Siège du Siège Social d'Arkema, vous apporterez votre support sur le recrutement et le suivi de la communauté alternants stagiaires du Siège Social. Vous interviendrez en appui des missions transverses de l'équipe, contribuant notamment à des projets variés en lien avec la communication interne, et la mission Handicap.
Missions :
Recrutement des stagiaires et alternants :
Interlocuteur/trice privilégié(e) pour le recrutement et le suivi des contrats stages et alternances du siège, vos missions consistent à :
- Prise en charge des besoins en recrutement : Collaborer avec les managers pour définir les besoins
- Gestion des offres d'emploi : Rédiger et diffuser les offres sur les plateformes dédiées
- Préqualifications des CV : Sélectionner et trier les candidatures, et procéder à une première évaluation des profils.
- Conduite des entretiens de recrutement : Participer à la conduite des entretiens, évaluer les candidatures et contribuer au choix des candidats retenus.
- Onboarding
- RH de proximité
Mission Handicap et Communication Interne :
- Mission Handicap : Participer activement à la mise en place et au développement des actions en lien avec la mission handicap (collaboration avec la coordinatrice et les référents handicap, développement des partenariats avec les écoles, associations, ESAT, actions de sensibilisation, etc.).
- Communication Interne : support à la diffusion de la stratégie de communication (événements écoles, rédaction de newsletters internes, évènements internes ...)
Profil Recherché
Etudiant(e) en Bac +3/4 en Ressources Humaines :
- Anglais : niveau B2 minimum
- Organisation, rigueur, esprit de synthèse.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant force de proposition sur plusieurs projets simultanément.
- Sens du service, esprit d'équipe.
- Discrétion et sens de la confidentialité dans les missions RH.
- Appétence pour les outils informatiques et SIRH.
Les avantages
- Rémunération fixe sur 13 mois (selon postes)
- Part variable (selon poste)
- Paiement des heures supplémentaires
- Flexibilité des horaires
- Télétravail possible en fonction des postes
- Parking gratuit à proximité
- Equipements techniques
- Organisation de conférence & workshops
- Prime d'ancienneté
- Indemnités de transport
- Primes d'intéressement
- Opérations régulières d'ouverture de capital aux salariés
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Aménagement des locaux
- Proche transport en commun
- Espaces calmes
- Activités sportives
- Primes liées au travail en poste
- Prime de vacances
- Plan d'épargne groupe (avec abondement de l'employeur)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique
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Entretien avec les ressources humaines
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Entretien avec les opérationnels
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Recrutement / Prise de décision
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Intégration
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Arkema en images
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 70147-fr_FR
